26
WERKEN IN DE
MARITIEME SECTOR
UW VACATURES IN DE SCHEEPVAARTKRANT, DE E-PAPER, DE APP ÉN OP
SCHEEPVAARTKRANT.NL
T 0+31 (0)10 4-131 679 E
sales@scheepvaartkrant.nl
Rivertech versorgt mit ihrem Team überwiegend das Nautische und Technische Management für Luxus Flusskreuzfahrtschiffen. Die Schiffe innerhalb unsere Flotte fahren auf dem Rhein, Main und Donau
Wegen Ausbreitungen sind wir auf der Suche nach: Erste und Zweite Kapitäne
Für diese Positionen suchen wir jemanden mit Erfahrung in der Flusskreuzfahrt und minimal Rheinpatent und / oder Donaupatent
Was verlangen wir von Ihnen: • Rheinpatent bis Mainz und/oder Donau (strecken) patent
• Erfahrung in Führungspositionen • Gute kommunikative und repräsentative Fähigkeiten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch
Unser Angebot: • Gute Arbeitsbedingungen in ein motiviertes Team
• Freizeit: 2-2 / 4-2 / 4-4 • Professionelle Unterstützung • Schweizer Vertrag • Komplette Sozialleistungen • Attraktives Gehalt
897 | WEEK 44-45 31 OKTOBER 2018
Rapide Shipping B.V. bestaat sinds 1995 en is uitgegroeid tot een all-round platform voor alle transporten over water. Waarvan de divisie Rapide Dredging B.V. zich gespecialiseerd heeft in onderhoudsbaggerwerken in Europa.
Rapide Dredging B.V. is een groeiende onderneming in de baggersector binnen Europa. Bij Rapide Dredging B.V. werken we met een jong en enthousiast team verdeeld over diverse baggerschepen.
Voor één van onze baggerschepen zijn wij op zoek naar een ervaren Schipper (binnen- vaart). Ben jij op zoek naar een uitdagende functie gecombineerd met vrijheid, verant- woordelijkheid en afwisseling?
Schipper Sleephopperzuiger Binnenvaart Taken en verantwoordelijkheden:
• Goed kunnen manoeuvreren en navigeren van het schip • Verantwoordelijk voor het baggerproces • Aansturen van stuurman en/of matroos
• Afhandelen van administratie en documentatie Functie-eisen:
• Ervaring met sleephopperzuiger binnenvaart • Bereid om in Donaulanden te werken
• In bezit van Groot Vaarbewijs AB, radarpatent, marifooncertificaat (binnenvaart) • Enige kennis van MS Off ice
• Een zelfstandige collega met een flexibele instelling Wij bieden:
• Een uitdagende en zelfstandige functie
• Uitstekende arbeidsvoorwaarde passend bij jouw achtergrond en ervaring • Goed vaar-verlofschema: 2 of 4 weken op / 2 of 4 weken af (4 op / 4 af heeſt de voorkeur) • Zondag vrij
Wil jij bij Rapide Dredging B.V. komen werken? Solliciteer direct en stuur je motivatiebrief met CV per e-mail naar Cora Hovestadt op e-mailadres:
info@rapideshipping.nl
www.
rapideshipping.nl
De beste stuurlui staan niet aan wal
Rivertech BV
Delta 60, 6825 MS Arnhem T +31 (0)26 362 03 40 E
crew@rivertech.nl Human Resources: Denice Buiel
RsR Nemo Ltd. is de aanbieder van nautisch management voor de binnenvaart riviercruiserederijen. Op dit moment beheert RsR Nemo Ltd. meer dan 30 rivier- cruiseschepen en is met een medewerkers aantal van meer dan 350 één van de grootste nautisch management bedrijven voor de riviercruisevaart. Voor onze klanten zijn wij op zoek naar:
1e en 2e Kapitein WE HAVE WORK FOR YOU
UW PARTNER IN DE BINNENVAART •
Nederlandse voorwaarden
• • •
Vakbekwame bemanningsleden Detachering & Payrolling Crewmanagement
• Vaste baan of afloswerk •
24/7 bereikbaar Hoofdstraat 109, 4765 CC Zevenbergschen Hoek T +31(0)168 853 386 • E
info@leviano-crewing.eu • I
www.leviano-crewing.eu
• i.b.v. Rijnpatent min. tot Mannheim • Donaupatent is een pré • Ervaring in de passagiersvaart • Kennis van de Duitse en/of Engelse taal • Representatief uiterlijk • Goede vrijetijdsregeling en salariëring • Zwitsers contract
Bent u de juiste persoon voor één van bovengenoemde functies, dan kunt u uw sollicitatie richten aan:
RsR Nemo Ltd. | A1 Agias Zonis & Thessalonikis street | Nicolaou Pentadromos Center Block A, Floor 7, Office 708 | 3025 Limassol, Cyprus |
info@rsrnemo.com Voor meer informatie: +31 621839314
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld! Nautical Expertise for Maritime Operations
WWW.RSRNEMO.COM
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64
