Bilaga 1 fortsättning…


6. Beslutar att skydda och säkerställa välbetänkta investeringar och säker avkastning på investeringar från arbetstagares pensionsfondskapitalisering, ITF förbinder sig att konsolidera och utöka sitt arbete och ledarskap på arbetarkapitalarenan, med ändamålsenlig utfästelse om resurser, med fokus på:


a.Att bygga upp nätverken och allianserna bland ITF:s medlemsförbund och icke ITF-anslutna förbund världen runt samt med andra globala fackliga federationer.


b.Att bygga upp utrednings- och kartläggningsförmåga om förvaltare och pensionsfondsverksamhet


c.Att utöka förvaltarutbildning d.Att skapa utbildning för fackliga förkämpar om att involvera arbetarkapitalsatsningar i sina prioritets - kampanjer


e.Att bygga upp policyfrämjande och forskning f. Att utveckla aktieägaraktivism för att stödja prioriterade organiseringskampanjer och för att höja arbetsnormer


g.Att djupare och mer effektivt engagera sig i samordnade kampanjer för att använda arbetarkapital för att bistå i fackliga organiserings- och förhandlingskampanjer genom att trycka på företag att avstå från antifackligt beteende, särskilt för att skapa förbindelser med pensionsfondförvaltare och personal så att beslut av vikt fattas med medverkan av arbetstagare baserad på arbetarrörelsens principer.


h.Att delta i samordnade kampanjer för att minska de oskäliga kostnader som debiteras av Wall Street, vilka dränerar arbetstagares pensionstillgångar på miljarder dollar.


i. Att förändra den internationella juridiken till att bredda möjligheterna för fackförbund att utnyttja arbetarkapital genom att utöka definitionen av ”maximal avkastning på investering” till att inkludera samhällsnyttiga avkastningar såsom höglöneprojekt, miljövänlig infrastruktur och stabila investeringsorgan.


j. Att utforska att aggressivt rikta arbetarkapital till ekonomiskt kloka investeringsprojekt i offentlig och privat infrastruktur samt andra investeringsorgan.


7. Binda sig för följande 3 prioriteringar:


a.Trappa upp nuvarande arbete (kartläggning av fackliga förvaltare och & fackliga centra för expertis & forskning; investera i kontakter med fondförvaltare; kopplingar till organiseringskampanjer; nå ut till medlemmar på kopplingar mellan trygga pensioner och kapitalförvaltning)


b.Utveckla nya investeringsmodeller (göra arbetstagares rättigheter mer synliga i ESG-ramverket, regerings - ansvar att främja patientkapital & total tillväxt, kvalitets - jobb, öka exponeringen av innehavare av tillgångar för infrastruktur, grön ekonomi, vårdekonomin); samt


c.Nya gränser/nya verktyg (nya gemensamma fonder av kapital och produkter för att hjälpa till att öppna för att skapa jobb, öka insyn och öppenhet vad gäller ägare/förvaltare av tillgångar, effektivt utnyttjande av OECD:s riktlinjer för multinationella företag och andra verktyg för bolags ansvar, innefattande leveranskedje - relaterade, överväga en fackligt stödd ESG-värdering - skapacitet).


38


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42