ITF:s 43:e kongress
134. Under 2014-2018 kommer ITF att:
I. Upprätthålla solidaritetsarbetet
a.Ge ett starkt snabbt svar på alla tillbud med mord, arresteringar eller allvarliga kränkningar av fackliga rättigheter. Genomföra internationella uppdrag där det är oerhört brådskande eller av stort strategiskt värde.
b.Utarbeta långsiktiga kampanjer för fackliga rättigheter i länder där det finns stort strategiskt värde och samordna kring dessa med andra globala fackliga federationer och IFS.
c.Bygga upp internationella fackliga nätverk med multi - nationella företag kapabla att utöva påtryckningar still stöd för något av fackförbunden i företagets verksamhet när de ligger i konflikt. Samordna beträffande dessa med andra globala fackliga federationer. Detta kommer att innefatta medverkan i kapitalmarknadsstrategier för att sätta press på arbetsgivare som utsetts till mål.
d.Utarbeta en stadga för bolags uppförande att tillämpas när multinationella företag kränker centrala rättigheter för arbetstagare, involverande förbund i hemlandet i en strategi för kraftsamling och samordning.
e.Utnyttja fackliga nätverk för att genomföra solidaritetsaktioner längs leveranskedjan.
f. Ytterligare utveckla kommunikationsstrategier och system som gör det möjligt för ITF-förbund att mobilisera snabbare för att genomföra solidaritetsaktioner och utöva press på företag och regeringar, innefattande att bygga upp nätverk av fackliga kommunikationsspecialister26
.
g.Utnyttja nationella samordningskommittéer (NCC) effektivare som mekanismer för att visa solidaritet. Bygga upp mobiliseringen av unga transportarbetare och kvinnliga transportarbetare i dessa aktioner.
h. Främja och uppmuntra regionala allianser och nätverk för att ge stöd och solidaritet till medlemsförbund i konflikt27
.
i. Fortsätta med strategier för att engagera bredare skaror av supportrar som befinner sig inom den globala arbetar - rörelsen och även bland medlemmarna i arbetarvänliga frivilligorganisationer och samhällsgrupper.
II. Sätt upp som mål och prioritera fall strategiskt a.Utarbeta en prioriteringsprocess för hållbara åtgärder för att ta itu med allvarligare och brådskande fall med kränkningar av fackliga rättigheter, särskilt fall med fängslande eller våld mot fackliga ledare. Inkludera internationella delegationsresor av medlemsförbund i arbetet, försvara rätten att strejka.
b.Samordna med andra globala fackliga federationer om strategier som prioriterar länder som utsetts som mål, där det förekommer kränkningar av fackliga rättigheter, för gemensamma långsiktiga solidaritetskampanjer.
c.Undersöka var fackliga organiseringsstrategier hindras av kränkningar av fackliga rättigheter och fokusera på dessa som prioriteringar.
d.Arbeta med andra globala fackliga federationer för att rikta in arbetet på icke fackligt organiserade suveräna stater. Genomföra en större kampanj 2014-2022 mot fackföreningsfientlighet och exploatering av migrerande arbetstagare i transport och logistikverksamhet av Gulf- staterna, innefattande ett fokus på flygbolagen Emirates och Qatar. Koppla till den bredare IFS-kampanjen för arbetstagares rättigheter med inriktning på VM i fotboll och andra större evenemang.
e.Utveckla fokus på regioner och sektorer där ITF kan göra den största skillnaden samt där de bästa möjligheterna föreligger, och behandla dessa som prioriteringar.
f. Finna vägar att handla så effektivt som möjligt med nödvändigt rutinarbete för att koncentrera på prioriterat organiserings- och kampanjarbete.
g.Utveckla innovativa finansieringsstrategier.
ITF:s 43: o e kong esgr ss
26 Inlämnad av NFIR, Indien, motionen tillbakadragen 27 Inlämnad av Maritime Workers Union of New Zealand (MUNZ) och Tansport Workers Union (TWU) Australien, motionen tillbakadragen
27
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42