ITF:s 43:e kongress
124. Under 2014-2018 kommer ITF att:
I. Svara på näringens omstrukturering a.Utarbeta en strategi för att hjälpa förbund att anpassa sig till och överleva näringens omstrukturering, inne - fattande praktiska och teoretiska utbildningsprogram om att förändra fackliga strukturer och om organisering. Fastställa förbund att stödja under de kommande fyra åren. Stärka utbytet av information, strategier och solidaritet mellan förbund som för närvarande kämpar, eller har kämpat i det förflutna – nyliberala politiska riktlinjer, såsom järnvägsprivatisering12
.
b.Utse globala och regionala operatörer som mål, inom både gods- och passagerartrafik. Lära av exempel på tidigare framgångsrika överenskommelser med sådana multinationella företag. Fastställa mål för 2014-2018. Sätta upp ett mål för antalet globala dialoger.
c.Utarbeta en strategi för att svara på den geografiska förändring som äger rum inom transportverksamhet och investering, innefattande att stärka facklig närvaro, kapacitet och aktivism i dessa ekonomier där våra näringar växer snabbast.
d.Utarbeta en tydlig strategi vad gäller Kina, som täcker alla yrkessektioner, baserad på att utveckla en kontakt med All China Federation of Trade Unions. Detta kommer att inkludera att arbeta med andra globala fackliga federationer och IFS för ett samordnat arbetssätt för att skydda arbetstagares rättigheter i Kina.
e.Utarbeta strategier för att hantera automatisering och ny teknik, ämnade att säkerställa att överenskommelse nås med berörda förbund som innefattar förbättring av arbetstagares villkor med den ökade lönsamheten hos företag som är resultatet av sådana förändringar13
.
II. Skapa kapacitet på viktiga platser och regioner
a.Stödja nybildade förbund i Arabvärlden och på andra platser med utbildningsprogram och kapacitets byggande. Fastställa specifika länder, såsom Egypten eller Libyen, som har särskilt brådskande behov, eller som innehar en strategisk position i globala transport nätverk.
b.Utöka vårt befintliga stöd till facklig organisering på Västbanken till att inkludera ett projekt för att åter - uppbygga transportförbundet i Gaza, att stödja satsningar för att ena transportförbunden på Väst - banken och i Gaza samt att stödja återöppnandet av en flygplats för Gaza.
c.Stödja delegationsresor av unga transportarbetare till
14 Inlämnad av Maritime Union of Australia (MUA), motionen tillbakadragen 15 Inlämnad av Maritime Workers Union of New Zealand (MUNZ) och Transport Workers Union (TWU) Australien, motionen tillbakadragen 16 Inlämnad av Asociacion Argentina de Aeronavegantes (AAA) Argentina, motionen tillbakadragen 17 Inlämnad av Confederacion Sindical de Trabajadores de Ferroviarios, AASANA, LAB Jubilados de Bolivia y Ramas Anexas Bolivia, motionen tillbakadragen
3 Inlämnad av Maritime Union of Australia (MUA), motionen tillbakadragen
III. Organisera på förändrade arbetsplatser a.Utarbeta metoder i olika ITF-sektioner för att stödja förbund att organisera verksamhet utlagd på entrepre - nad, innefattande att kunna välja ut viktiga mål.
b.Utarbeta strategier för att fastställa nytillkomna företag som utgör ett allvarligt hot mot etablerade arbets - normer i näringen och vägra att acceptera lägre normer. Utvärdera framgångsrika kampanjer såsom LATAM- projektet i Latinamerika. Bygga upp regionala strategier och kampanjer för att organisera icke fackligt organiserade arbetstagare, till exempel vid lågkostnads flygbolag, innefattande specifika strategier för att organisera kvinnor och unga transportarbetare16 mål under 2014-2018.
. Utse Air Asia till
c.Kartlägga nya kollektivtrafiksystem och fastställa prioriterade arbetsplatser till att vara organiseringsmål under de kommande fyra åren. Asien/ Stillahavs regionen kommer att prioritera detta arbete under 2014-2018.
d.Genomför ett specifikt program för att utbilda förbund i metoder för att organisera arbetstagare i informell transportverksamhet. Utbilda mentorer för att stödja fackliga kampanjer riktade till arbetstagare i informell transportverksamhet. Ta fram en manual för att organisera arbetstagare i informell transportverksamhet under 2014-2018.
e.Utveckla resurser för att bistå medlemsförbund och deras medlemmar att genomföra interna förändringar som utökar facklig räckvidd och medlemsantal17
.
IV. Skapa nationell samordning a.Aktivt rikta in sig på ett antal länder för att etablera nationella samordningskommittéer med våra medlemsförbund under de kommande fyra åren. Varje regional kontor ska själva sätta upp ett mål för 2014-2018.
12 Inlämnad av Danisk Railway Workers' Union, Korean Railway Workers’ Union, Norsk Lokomotivemannsforbund (Norge, State Railway Workers Union of Thailand (SRUT), Rail and 1 Maritime Transport Union of New Zeeland (RMTU), Rail, tram and Bus Union Australia (RTBU)
23
specifika länder för att öka medvetenheten och stärka solidariteten.
d.Fortsätta stödet för den demokratiska fackförenings - rörelsen i Myanmar.
e.Utveckla och genomföra regionala organiserings - strategier som involverar och är ansvariga gentemot medlemsförbund och som bygger upp kunnande, kapacitet och styrka i regionerna. Prioritera viktiga strategiska organiseringsprojekt inom varje region14
.
ITF:s 43: o e kong esgr ss
.
Främja och uppmuntra regionala allianser och nätverk att stödja organiseringsprojekt15
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42