This page contains a Flash digital edition of a book.
ITF:s 43:e kongress 


   


      


  


 


 


Sektion / Region / Avdelning Civilflyg


FOC-kampanj civilflyg • FOC förhindrade att komma in i civilflyg. Aktiv samordning mellan ILO och ICAO. • Liberalisering inom flyg utmanas


Organisering i Syd/Sydostasien • Ökat inflytande, genom starkare förbund i snabbt växande flygbolag i Asien/Stillahavsområdet, t.ex. Air Asia, återspeglande en geografisk förändring av var styrkan ligger i näringen. Fackliga nätverk i minst två flygbolag som utsetts som mål.


• Förbund i viktiga länder ska ha anpassat fackliga strukturer bort från att företräda ett enda företag till att göra det möjligt för dem att organisera nytillkomna företag och ledande aktörer i näringen. Två förbund ska utses till mål.


Organisera i snabbt växande flygbolag • Internationella påtryckningar för arbetsnormer på ledande aktörer i näringen såsom flygbolag i Qatar och andra Gulf-stater.


Hamnarbetare GNT – utveckla ett arbetssätt för strategiska kampanjer


• Facklig samordning / strategiska kampanjer hos viktiga aktörer i näringen – GNT. Ökad förhandlingskraft och fastställa miniminormer i företag man riktat in sig på.


Stärka solidaritets-kapaciteten • Medlemmarna aktiverade och styrkan förbättrad för att genomföra mer effektiva


• åtgärder för att vinna viktiga konflikter och kampanjer samt vidmakthålla och befästa facklig styrka.


Anpassa sig till förändringar i näringen • Strategi för hamnautomatisering genomförs. • Förbund har fått stöd i att svara på hamnautomatisering genom effektiva förhandlings- och organiseringsstrategier.


Fiskeri


ITF/IUL organiserings-program • Verksamheter man riktat in sig på fackligt organiserade i leveranskedjan inom fiskeri på utsedda platser.


• Nya ITF-medlemsförbund. • Gemensam kampanj i Asien/Stillahavsområdet. • Världsvida företagsavtal uppnådda.


Förbättrade levnads- och arbetsvillkor Insjöfart


Organisera arbetstagare i sektorn • Att antalet kollektivavtal ökat till följd av flodkryssningsprojekt. • Bogserbåtar, hamnarbetare och ITF-inspektörer arbetar tillsammans om korridorprojekt.


• Facklig samordning längs viktiga flodkorridorer i Panama och på floden Parana.


Förbättra arbetsmiljön • Förbättrade europeiska arbetsmiljönormer. • ITF arbetsmiljömaterial framtaget.


Hamnarbetare och sjöfolk gemensamt


FOC-kampanjen • Slutfört minst två stora gemensamma organiserings- och/eller kampanjsatsningar inom sjöfart för att få sjöfolk mer aktiva i sina förbund.


• Fler stater har ratificerat MLC. • MLC används som ett verktyg för att aktivera medlemmar. • Sjöfolks löner och villkor förbättrade enligt IBF-avtal genom fortgående dialog med viktiga aktörer i näringen.


Inspektorats-översyn • Mexico City-policyn genomförs. • Inspektoratet arbetar med hamnstatskontroll i viktiga hamnar för att övervaka MLC. • Inspektörer länkas samman med sjöfolk, bogserbåtar samt vägtransport- och järnvägsarbetare i viktiga nav och korridorer.


FOC/POC-samverkan • FOC-POC förstärkt på alla nivåer, lokalt, nationellt, internationellt • 2 utsedda FOC-POC organiseringssatsningar som aktiverar sjöfolk och hamnarbetare genomförda


31


• Att ha bidragit till globala satsningar för att reducera IUU-fiske, innefattande ILO-konvention 188 om arbete inom fiske.


Prioriteringar Mål för 2018


ITF:s 43: o e kong esgr ss 


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42