search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
KERSTTHEMA 2018 OPVOLGERS 5 JAAR LATER Edward


Edward Nijk is niet van boerenkomaf. Toch maakt hij zijn boe- renambities waar én hij bouwde een bedrijf op in de agrarische dienstverlening. De afgelopen vijf jaar zette hij grote stappen.


varkenshouderij Door Bouke Poelsma ‘I


k wil graag een bedrijf opbouwen dat door de volgende generatie zo overgenomen kan worden. Zelf had ik die mogelijkheid namelijk niet. Omdat ik zelf niet van boerenkomaf ben, weet ik hoe moeilijk het is om boer te worden. Nog altijd heb ik de ambitie om het bedrijf van


Ron en Gracia Verdel over te nemen. In 2014 ben ik offi cieel in de maatschap gekomen. Ze ontfermen zich nu over de dagelijkse werkzaamheden, ik spring bij waar ik kan en help vooral in de weekenden mee. De afgelopen jaren hebben we de stalinrichting op de thuislocatie verbeterd. Op termijn wil ik het bedrijf graag CO2


DE OPVOLGER Edward Nijk (21)


‘Ik wil de nieuwste technieken gebruiken’


Woonplaats: Eefde (Gld.), bedrijf in Almen (Gld.). Opleiding: laatste jaar studie Dier- en veehouderij, richting intensief aan CAH Dronten. Bedrijf: 15.000 biologische leghennen. Edward heeft ook een eigen uitzendbedrijf voor de agrarische sec- tor: Nijk Agrarische Dienstverleningen. Hij heeft achttien mensen onder contract. Rolverdeling: het uitzendbureau runt Edward zelf, het pluimveebedrijf is van een echtpaar dat zelf geen kinderen heeft. Door de week loopt Edward stage, in de weekenden is hij op het bedrijf en doet dan alle voorkomende werkzaamheden.


-neutraal maken, zowel de stallen als de pro-


Edward Nijk (27) woont in Almen (Gld.) en houdt in maatschap met Ron en Gracia Ver- del 16.000 biologische hennen. Edward heeft zijn eigen adviesbu- reau: Nijk Agrarische Dienstverleningen. Er zijn inmiddels 170 medewerkers waarvan 50 in vaste dienst. Ruim een jaar geleden inves- teerde Nijk ook in een akkerbouwbedrijf.


ductiewijze. We zijn nu bezig de uitloop in te richten met walnotenbomen, in de toekomst wil ik investeren in zonnepanelen en een houtkachel. Ik zet volop in op duurzaam produceren en het sluiten van kringlo- pen. Om die reden heb ik ook een akkerbouwbedrijf gekocht. Dat past heel goed bij onze kippen. Intussen is mijn bedrijf Nijk Agrarische Dienst- verleningen van 18 naar 170 medewerkers gegroeid . Dat had ik vijf jaar geleden niet gedacht. Na mijn studie Dier- en Veehou- derij in Dronten heb ik me op mijn bedrijf gestort. Er is heel veel gebeurd. De ontwikkelingen volgden elkaar in rap tempo op. Ik heb kansen gepakt en kansen gecreëerd en leuke en minder leuke dingen meegemaakt. Het is mooi om nieuwe initiatieven te ontplooien, ideeën uit te werken en klanten binnen te halen. Het verbreken van samenwerkings- verbanden en klantrelaties hoort er helaas ook bij. Ik verwacht niet dat het aantal personeelsleden stijgt. Wel wil ik het aandeel vaste medewerkers vergroten, dat zorgt voor stabiliteit.


Als ik het bedrijf overneem, verander ik ... “De stallen. Die zijn verouderd. Ik zou meer gebruik willen maken van de nieuwste technieken, gericht op duurzaamheid. Ik wil graag zonnepanelen op het dak. Daarnaast zou ik graag eigen voer en eigen strooisel willen verbouwen, denk aan het telen van olifantsgras.


Mijn grote voorbeeld is ... “ Dat zou ik zo gauw niet weten.”


Het leukste werk vind ik ...


“De diercontrole. Ik loop tussen de kippen en kijk hoe ze zich gedragen. We gebruiken geen antibioti- ca, ziektes moet je vóór zijn. Goed kijken is daarom extra belangrijk. Het contact met de kippen tijdens die controles is leuk. Ze kennen mij, en ik ken de kippen. Niet stuk voor stuk, maar er zijn er altijd wel een paar die iets hebben waardoor ze opvallen, bij- voorbeeld een iets andere kleur.”


Ik heb een hekel aan ... “Kippen vangen. Dat gesmijt met kippen vind ik niks. Voor het vangen huren we een vangploeg in. Die zijn niet per definitie ruw hoor, en we wijzen er ook op dat we vinden dat er respectvol met de die- ren moet worden omgegaan.”


Over vijf jaar ...


“Ben ik klaar met deze opleiding. Misschien ga ik nog wel studeren verder aan Wageningen UR. Hopelijk hebben we dan ook concrete plannen wan- neer ik in de maatschap kom. Over tien jaar hoop ik het bedrijf zelf te runnen.”


Margreet Welink BOERDERIJ 98 — no. 36 (4 juni 2013)


Ook meedoen aan deze rubriek? Mail je naam, leeftijd, soort bedrijf en telefoonnummer naar margreet.welink@reedbusiness.nl


FOTO: HANS PRINSEN


43


boe036_VAopvolger.indd 43


Ik werk veel. Dat doe ik graag, maar dat maakt het soms wel moeilijk om te genieten van de dingen die je hebt. Misschien hoort dat ook wel bij het ondernemer zijn, dat je altijd weer vooruit wil. ’s Avonds probeer ik het werk achter me te laten. Een computer of laptop komt er bij mij thuis daarom niet in. Dat is een bewuste keuze. In de weekenden begeef ik me veel tussen de kippen. Dat is voor mij ontspanning.”


60


BOERDERIJ 104 — no. 12-13 (18 december 2018)


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148  |  Page 149  |  Page 150  |  Page 151  |  Page 152  |  Page 153  |  Page 154  |  Page 155  |  Page 156  |  Page 157  |  Page 158