search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
KERSTTHEMA 2018 OPVOLGERS 5 JAAR LATER Guus


Door de verscherpte wet- en regelgeving kon opvolger Guus Janssen zijn groeistrategie nog niet volledig waarmaken.


rundveehouderij Door Bouke Poelsma ‘V


Guus Janssen (31) woont met zijn vrouw op de boerderij in Velp (N.-Br.). Dit jaar is hun dochtertje geboren. Samen met zijn vader Willem Janssen (58) runt Guus een bedrijf met 100 melk- en kalf oeien en 45 stuks jongvee op 33 hectare.


ijf jaar geleden hadden we 80 melk- en kalf- koeien op 28 hectare en wilden we groeien naar 130 melk- en kalfkoeien. Vanwege aangescherpte wet- en regelgeving is dat niet gelukt in het tijdsbestek dat we voor ogen hadden. Bij het aangaan van de fi nanciering waren we uitgegaan van het leveren van 1,2 miljoen liter melk op jaarbasis. Met onze 100 koeien leveren we nu 1,1 miljoen liter. We hebben dit jaar geïnvesteerd in fosfaatrechten om de korting van 8,3% terug te draaien en nog iets te groeien. Ik zie op korte termijn geen mogelijkhe- den om onze 125 ligboxen vol te krijgen. We hebben daarom ingezet op een hogere productie per koe. in augustus 2017 zijn we overgegaan op driemaal daags melken. De productie is gestegen naar ruim 11.000 liter per koe en de dieren zijn gezond. We hebben drie goe- de melkers. Zijn nemen zes keer per week de avondlijke melkbeurt voor hun rekening. Zonder externe arbeid hou je driemaal daags melken niet vol. Sinds 2015 melken we in een 2×12-melkstal. We heb- ben nog overwogen voor robots te kiezen. Maar ik denk niet dat die manier van melken bij ons past. Om ruimte te creëren voor de melk- stal hebben we een stuk bij de stal aangebouwd. Hierin zijn de verse en de droge koeien gehuisvest. We hou- den de droge koeien in een potstal. De jongveeopfok doen we weer in eigen beheer. We huren een stal op steenworp afstand van onze thuislocatie. We hebben nooit overwogen de jongveetak af te sto- ten. Het valt immers niet mee om goed en gezond vee te kopen. Wel hebben we vanwege de fosfaatpe- rikelen het aantal stuks jongvee teruggeschroefd, zodat we hier een minimum aantal rechten voor nodig hebben.


De invoering van fosfaatrechten DE OPVOLGER Guus Janssen (25)


‘Met gedateerde gebouwen toch goed resultaat halen’


Woonplaats: Velp (N.-Br.). Opleiding: mas in Boxtel (N.-Br.) en Praktijk-TOP in Horst (L.). Bedrijf: in vof met ouders een bedrijf met tachtig melkkoeien en 28 hectare grond. De opfok van het jongvee wordt uitbesteed. Rolverdeling: Guus begint met melken, zijn vader lost hem na een paar rondes af, zodat Guus kan gaan voeren. Insemineren doet Guus, trekkerwerk doen hij en zijn vader meestal samen.


Als ik het bedrijf overneem, verander ik ... “De melkstal is uit 1984. Hij is technisch in orde, maar de routing is niet meer optimaal en de snel- heid komt onder druk als er straks in de winter ne- gentig koeien zijn. Daarom wil ik de bestaande koei- enstal uitbreiden, zodat er uiteindelijk 130 koeien in kunnen, en dan eventueel de melkstal vervangen door een melkrobot. Dat hoeft allemaal niet te wachten tot na de overname, het kan ook eerder.”


Mijn grote voorbeeld is ... “Mijn ouders in de eerste plaats, zij geven mij alle ruimte en kansen. Maar ik denk ook aan een boer bij wie ik stage heb gelopen. Ik heb van hem zoveel ge- leerd. Hij liet me zien dat je met gedateerde gebou- wen die goed onderhouden zijn, toch goede resulta- ten kunt halen. Ik bel hem af en toe nog voor advies.”


Het leukste werk vind ik ... “Voeren. Niet alleen de koeien, maar ook de grond. Het gaat er om dat je iets in je bedrijf stopt en er ver- volgens resultaat mee haalt. Als een koe veel melk geeft en er gezond voer groeit, is dat het resultaat van wat ik allemaal in het bedrijf stop. ”


Ik heb een hekel aan ... “Als er eens een kalf dood geboren wordt of als een koe doodgaat, dan kan ik daar slecht mee omgaan. Ik kan moeilijk accepteren dat ik sommige dingen gewoon niet in de vingers heb.”


Over vijf jaar ... “Dan is wat mij betreft de stal uitgebreid. Op het gebied van arbeid zal er dan ook wel iets verande- ren, mijn vader is dan immers ook vijf jaar ouder. Maar je weet nooit hoe het loopt.”


Margreet Welink BOERDERIJ 98 — no. 37 (11 juni 2013)


Ook meedoen aan deze rubriek? Mail je naam, leeftijd, soort bedrijf en telefoonnummer naar margreet.welink@reedbusiness.nl


FOTO: HANS PRINSEN


43


maakt het lastiger om plannen te ontwikkelen. De pen- sioenvoorziening voor de stoppers is geregeld, maar het ondernemersklimaat voor jonge boeren is alleen maar complexer geworden.


Inmiddels woon ik samen met mijn vrouw op onze boerderij. Dit jaar is onze dochter geboren. Ondanks de hectische tijd waarin de melkveesector zich bevindt, geniet ik van het boerenleven en de prachtige leef- omgeving. Alleen al daarom wil ik boer blijven, maar niet zonder rendement te draaien.”


58


BOERDERIJ 104 — no. 12-13 (18 december 2018)


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148  |  Page 149  |  Page 150  |  Page 151  |  Page 152  |  Page 153  |  Page 154  |  Page 155  |  Page 156  |  Page 157  |  Page 158