42 Wij zijn op zoek naar een:


stuwadoor/schipper m/v op fulltimebasis (40 uur) met als standplaats Schiedam


Stuwadoorsbedrijf A. Brussé en Zn en op- en overslagbedrijf, Nieuwe Waterweg Silo B.V. zijn betrouwbare partners voor het overslaan van bulk- en stukgoederen en het laden en lossen van kleine zeeschepen, coasters, lichters en vrachtwagens. Wij beschikken over zeven drijfkranen en drie duwboten. Deze drijvende krachten worden dagelijks ingezet in de havens van Rotterdam, Dordrecht en Moerdijk.


Wat ga je doen? ➢ Laden, lossen en opschonen van zeeboten en binnenvaartschepen ➢ Rijden op de schranklader ➢ Besturen van onze duwboten en (drijf)kranen


Geen dag is bij ons hetzelfde; Je bent fysiek bezig en werkt op verschillende werklocaties, veelal in de omgeving Rotterdam, Dordrecht en Moerdijk.


Dit ben jij:


Je bent in het bezit van een schippersdiploma, een geldig rijbewijs en eigen vervoer. Daarnaast heb je ervaring in de binnenvaart. Je bent ondernemend, actief en bereid -indien nodig- in de avond en op zaterdag te werken. Je houdt van de zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de uitvoering van je functie. Het besturen van de kranen, kun je bij ons on-the-job leren.


Dit zijn wij:


Een familiebedrijf met een open, no-nonsense aanpak en een goede reputatie. Wij bieden je goede arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris/overwerkvergoedingen conform een eigen interne salarisregelingen, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een interne opleiding. En als je goed bij ons bedrijf, het team en de functie past, is er al snel zicht op een vast contract.


Voor een impressie van onze bedrijven kijk je op: www.brusse-zn.com, www.nwsilo.nl


Ben jij geïnteresseerd in deze functie, reageer dan snel en stuur een e-mail met een korte motivatie en je CV naar info@brusse-zn.com. Ook voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen via bovenstaand e-mailadres.


Voor je peuter vanaf 3 jaar bieden wij kosteloos:


• Hulp bij opvoeding en ontwikkeling • Een krat vol activiteiten en spelmateriaal • Persoonlijke ondersteuning door onze mentoren • Vanaf 4 jaar onderwijs voor groep 1 en 2


Meld jouw peuter aan en wij sturen jouw kind een leuk welkomstcadeau! https://www.lovk.nl/contact/inschrijfformulier


Landelijk Onderwijs aan Varende Kinderen Peuter aan boord?


983 | WEEK 08-09 23 FEBRUARI 2022


Wij zijn op zoek naar: Kapitein/afloskapitein


Machinist en Matroos (Op ZZP-basis is ook mogelijk) Vaargebied: Nederland - België - Rijn - Moezel


Wij bieden:


• Vrijetijdsregeling 4/4 – 4/2 – 2/2 • Aantrekkelijk netto salaris • Zwitsers arbeidscontract • Pensioenopbouw


• Ziektekostenverzekering • Sociale verzekeringsbijdrage


Wij verwachten:


• Rijn- en Radarpatent (kapitein) • Ervaring in vergelijkbare functie • Kennis van Duitse en/of Engelse taal • Goede communicatieve vaardigheden • Kennis van passagiersvaart is een pré


• Prettige omgangsvormen en een representatief uiterlijk


Sollicitatie met CV: kunt u sturen naar nautisch@live.nl Meer informatie: www.rivercruise-line.eu


Telefoneren kan met Jan de Berg +31 613121609 Wir suchen: Kapitän/Ablöser Kapitän


Maschinist und Matrose (ggf. als selbständiger Unternehmer)


Fahrgebiet: Niederlande, Belgien, Rhein, Mosel. Wir bieten: • Freizeitregelung 4/4 – 4/2 – 2/2 • Fairer Nettolohn • Schweizerischer Arbeitsvertrag • Rente- und Sozialversicherung • Krankheits- und Unfallversicherung • Berufliche Vorsorge


Wir erwarten von Ihnen: • Rhein- und Radarpatent bis Basel (Kapitän) • Erfahrung in vergleichbarer Position • Sprache Deutsch und/oder Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeiten


• “Sachkundiger für die Fahrgastschifffahrt” ist ein Pré


Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an: nautisch@live.nl Mehr Information: www.rivercruise-line.eu


Telefonische Kontaktaufnahme Herrn Jan de Berg +31 613121609


Princess Rivercruises AG


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64