TUOTEKEHITYS LOI KASVUN PERUSTAN


Asiakkaiden kanssa tehty tuotekehitys veti tamperelaisen Hydmanin kasvuun.


Räätälöityjä hydrauliventtiililohkoja sekä erikoisventtiileitä valmistava Hydman on näyttänyt, että perinteisellä konepajalla on vielä kasvutilaa. Yhtiön liikevaihto ki- pusi viime vuonna 7,5 miljoonaan euroon, missä oli kasvua yli 50 prosenttia. Suh- teellinen nousu oli lähes yhtä kova myös edellisvuonna. Tänä vuonna vauhti hidastuu kahden


asiakassegmentin vähentyneen kysynnän vuoksi, mutta kokonaisuutena suunta on kuitenkin yhä ylöspäin. Parasta Hydmanin kasvussa on, että


nettotulos on kasvanut jopa liikevaihtoa nopeammin. ”Emme ole sortuneet yli-investoinei-


hin. Olemme tehneet kasvua tukevat in- vestoinnit maltillisesti, huolehtien ra- hoitustilanteen pysymisestä kestäväl- lä pohjalla”, sanoo toimitusjohtaja Timo Kinnunen. Erikoistuminen ja räätälöinti ovat aut-


taneet yhtiötä välttämään verisimmän kilpailun. Kun tähän on yhdistetty teho- kas toiminta ja byrokratian sekä muun turhuuden karsiminen, on tulostaso py- synyt hyvänä. Hydmanin tuotannosta noin 70 pro-


senttia menee suoraan vientiin. Yhtiön suurimpia asiakasryhmiä ovat yritykset, jotka valmistavat laitteita öljynporauk- seen, telakoille ja kaivosteollisuudelle. Läheinen yhteistyö asiakkaiden kans- sa on yhtiön keskeinen menestystekijä. ”Kasvun siemenet kylvettiin vuosina 2008–2009, jolloin teimme paljon tuote- kehitysyhteistyötä asiakkaidemme kans- sa. Kun markkinat piristyivät 2012, mo- ni näistä tuotteista oli mukana asiakkai- den laitteiden kokoonpanossa”, Kinnunen sanoo. Ovet läheiseen yhteistyöhön asiak-


kaiden kanssa aukenivat, koska yhtiöön mukaan tulleet henkilöt olivat jo aloitus- vaiheessa vuonna 2008 alan konkareita, joilla oli hyvät suhteet asiakkaisiin. Suu- rempi haaste oli saada asiakkaat usko- maan, että aloittava yritys saa myös tuo- tannon kuntoon nopealla aikataululla. Hydmanin tuotanto on toistaiseksi ko-


konaan Suomessa. Täällä koulutettu työ- voima on yhtiölle suuri etu. Yleissitovat työehtosopimukset ja korkeat palkan si- vukustannukset ovat rasite, jonka kans- sa hyvässä kasvussa oleva yhtiö on tois- taiseksi elänyt.


5/2013


19


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60