AJASSA elinkeinoelämä


Vastaako yliopisto-opetus työelämän tarpeita?


S 10


uomessa on käynnis- tetty pilottikokeilu, jol- la tähdätään yliopisto- koulutuksen arviointiin. Noin parituhatta yritys-


ten ja julkisen sektorin esimiestä voi arvioida, kuinka hyvin yliopistotason koulutus nykyisin vastaa yritysten ja julkisen sektorin tarpeita. Työelämäpalautetta keräävät Aal-


to-yliopisto, Lappeenrannan teknilli- nen yliopisto sekä Jyväskylän, Oulun ja Itä-Suomen yliopistot. Saamallaan aineistolla ne voivat kehittää opetus- sisältöjään ja -menetelmiään. Kysely välitetään esimiehille näistä yliopistoista lähiaikoina valmistunei- den alumnien avulla. Keino on todet- tu toimivaksi tavaksi löytää sellaiset työnantajat, jotka ovat viime vuosi- na palkanneet yliopistokoulutettuja työntekijöitä. Kyselyssä esimieheltä pyydetään arviota siitä, kuinka hyvin yliopiston antama opetus ja sen tarjo- amat tiedot ja taidot vastaavat erilai- sia työelämän tarpeita.


5/2013


Yritykset voivat arvioida yliopisto- opetuksen tasoa


juuri käynnistyneessä pilottiprojektissa. Kuva Kati Leinonen


Marita Aho ■


Työnantajien olisi tärkeää käyt- tää tämä tilaisuus hyväkseen. Mikä- li vastauksia saadaan riittävästi, pa- lautemalli saattaa vakiintua ja laajeta muihin yliopistoihin. Työnantajapa- lautteelle on tarvetta myös ammatti- korkeakouluissa. Hanketta kohtaan on jo kansainvälistäkin kiinnostusta. Työnantajien mielipide ei ole


yleensä mukana, kun yliopistoja lai- tetaan kansainvälissä vertailuissa pa- remmuusjärjestykseen. Suomalaiset yliopistot ja työnantajat voivat nyt osoittaa, että työmarkkinoiden pa- laute voi olla osa yliopistojen laatu- järjestelmää. Nyt testattavana olevan palaute-


mallin tarkoituksena ei ole asettaa yliopistoja paremmuusjärjestykseen. Kun palautejärjestelmä kehittyy tar- peeksi luotettavaksi ja kattavaksi, sen avulla voidaan kuitenkin vertailla eri yliopistojen profiileja keskenään. Tietoa karttuu siitä, kerääkö yli- opisto säännöllisesti työmarkkinoi- den palautetta koulutuksestaan ja miten se muuttaa toimintaansa pa- lautteen perusteella. Toimiva työelä- mäyhteistyö on tärkeä voimavara yli- opistoille opetuksen ja tutkinto-oh- jelmien kehittämisessä. Kaikki Suomen yliopistot eivät ole


hankkeessa mukana, koska kyseessä on vasta pilotointi. Opetus- ja kult- tuuriministeriö rahoittaa hanketta, ja koordinoijana on Elinkeinoelämän keskusliitto EK. ■


Pilotin tuloksista julkaistaan raportti, jossa kerrotaan palautemallin toimivuudesta sekä kuvataan työelämän muutos- ja osaamistarpeita. Raportti valmistuu tammikuussa 2014, ja se julkaistaan EK:n nettisivuilla.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60