VAIKKA hallitusohjelma on vain puolitoistavuotias, monet asi- at ovat sekä kansantalouden että yritysten tasolla muuttuneet niin paljon, että vakavaa uudelleentarkastelua tarvitaan, myön- tää työ- ja elinkeinoministeriön ylijohtaja Petri Peltonen. ”Toimenpiteet, joita hallitusohjelmassa toimeenpantiin, ovat


varmasti oikean suuntaisia, mutta eivät välttämättä riittäviä. Kansantalouden perusyhtälöä on alleviivattava selkeämmin”, Peltonen sanoi yrittäjävaltuus- kunnalle. Elinkeinopolitiikan tärkeim-


mäksi tavoitteeksi on TEMissä asetettu 200 000 uuden, yksi- tyisrahoitteisen työpaikan luo- minen viimeistään seuraavan hal- lituskauden loppuun mennessä. ”Tämä on haastava lukema, muttei aivan mahdoton, mikäli


”Tähtäimessä ovat aidosti uudet työpaikat.”


tietty tahtotila saavutetaan läpi kansakunnan”, Peltonen vetosi. Tähtäimessä ovat aidosti uudet, yrityksiin syntyvät työpai-


kat. Julkisen sektorin tehtäviä yksityistämällä tavoitteeseen ei päästä, vaikka sillä voidaankin tehostaa yhteiskunnan toimin- taa, Peltonen korostaa. Kasvumahdollisuuksia Peltonen näkee muun muassa kaivos-


teollisuudessa, jonne TEMin laskujen mukaan on mahdollista synnyttää 4 000 uutta työpaikkaa vuoteen 2020 mennessä. Toinen keihäänkärki on vihreä talous, jota TEM haluaa vauh-


dittaa ohjaamalla prosentin valtion ja kuntien julkisista hankin- noista uusien cleantech-ratkaisujen käyttöönottoon. Keinovalikoimassa ovat myös muun muassa tehottomista yri-


tystuista luopuminen, yksityisten rahoitusmarkkinoiden edistä- minen sekä suoran rahoitustuen suuntaaminen innovaatioille. Yrittämisen epäonnistumiseen liittyviä seurauksia on myös lie- vennettävä. ■


Suomi ei houkuttele suoria sijoituksia, totesi ETLAn toimitus- johtaja Vesa Vihriälä.


TEMin Petri Peltonen kertoi, millä keinoilla ministeriö pyrkii synnyttämään uusia työpaikkoja Suomeen.


arvostus maan hallituksen kykyyn edistää yrittäjyyttä on saanut kovan kolauksen. Hallitus sai tuoreessa pk-yritysten toimin- taympäristökyselyssä arvosanan kaksi (as- teikolla yhdestä viiteen) yrittäjyyden edis- tämisestä. Ryhtiliikettä kaivataan nopeasti. ”Vuoden vaihdetta kohden mennään


ikävännäköisessä suhdannetilanteessa. Kysyntä on heikkoa sekä kotimaassa että kansainvälisillä markkinoilla, ja on vain ajan kysymys, kun työttömyys kääntyy nousuun”, Mäkinen muistutti. Työmarkkinoiden jäykkyyksistä pi-


täisikin Mäkisen mukaan päästä kiirees- ti eroon. Yrityskohtaisen sopimisen mah- dollisuutta on laajennettava. Samaa viestiä tuli myös valtuuskunnan


jäseniltä. Unikulman konsernijohtajaVesa ›› 8/2012 45


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60