Column 009 Documentaire Els Borst
Als onderdeel van het jubileumjaar vertoont VvAA op dinsdagavond 26 november 2024 van 17.30-20.30 uur in ’t Hart in Utrecht de documentaire Something Els over de erfenis van Els Borst-Eilers. Onlangs werd Borst door VvAA-leden verkozen tot de persoon die het meest heeft betekend voor de Nederlandse gezondheidszorg. Na het kijken van de documentaire kunnen bezoekers in gesprek
met filmmakers Pamela Sturhoofd en Jessica van Tijn en met professionals uit het zorgveld, onder wie voormalig VWS-minister Conny Helder. De avond wordt begeleid door revalidatiearts, spreker en podcastmaker Casper van Koppenhagen. Om 20.30 uur is er ter afsluiting een borrel. Informatie en een gratis plek reserveren (er is ruimte voor 150 leden) via:
vvaa.nl/agenda.
Thomas Schok Rivera Gálvez is chirurg en bestuurslid van VvAA
Veelkoppig monster
Recent sprak een VvAA-lid mij aan over een nieuwe ad- ministratieve last die zij als medisch specialist in een zie- kenhuis moest aangaan. De afdeling kwaliteit & veiligheid had een ‘intensief medisch dossieronderzoek’ opgelegd, waarbij maandelijks dossiers moesten worden doorge- spit en via een nieuw formulier in een digitale database moesten worden ingevoerd. Deze gegevens zouden, indien nodig, leiden tot kort-cyclische verbeterplannen. Dit onderwerp was door agendaproblemen eerder niet
Podcast Zorg van de toekomst
Vanaf 24 september neemt de podcast Onderweg naar Zorgen met zes nieuwe afleveringen de toekomst van de gezondheidszorg onder de loep. Met de vergrijzing en de toenemende druk op de zorg rijzen belangrijke vragen: hoe houden we de zorg toegankelijk voor iedereen? En kunnen we in 2040 nog rekenen op de zorg zoals we die nu kennen? In dit tweede seizoen komen
dilemma’s en kansen rondom thema’s als mantelzorg, gezond- heidseconomie, preventie en de stem van de patiëntenorganisatie in gesprekken met verschillende experts aan bod. Deze podcast is een initiatief van geneesmiddelen- bedrijf Takeda Nederland.
besproken in de relevante gremia en bleek nu ineens een feit te zijn. Toen gevraagd werd naar het doel van deze taak en waarom de medisch specialist hiermee belast werd, bleef het antwoord uit. Hoewel het in het kader van de aanstaande kwaliteitsvisitatie als een ‘nice to have’ werd gepresenteerd, werd benadrukt dat er naar een manier was gezocht om de administratieve last te mini- maliseren. Tot overmaat van ramp werd ook vermeld dat arts-assistenten voor deze taak konden worden ingezet. Uit de laatste Nationale (Ont)Regelmonitor van VvAA
blijkt dat regeldruk zich uit als een veelkoppig monster dat maar moeilijk te temmen is. Veel regels komen van buitenaf (verzekeraars, wetgeving, toezichthouders), maar de eigen organisatie speelt ook een cruciale rol. Het gedrag binnen organisaties wijkt vaak af van de beleidsmatige intenties, zoals het voorbeeld illustreert. Daarom is ingrijpen van bovenaf noodzakelijk. Onze nieuwe minister van VWS heeft het verminderen van
Ingrijpen van bovenaf is noodzakelijk
Als VvAA-lid: maakt u deel uit van het grootste zorgcollectief van Nederland met zorgprofessionals uit alle beroepsgroepen • heeft u toegang tot relevante kennis over de zorg • wordt u geholpen door deskundige, betrokken medewerkers • kunt u klant worden bij VvAA Groep voor advies, producten en diensten • profiteert u van exclusief ledenvoordeel • ontvangt u 10 x per jaar het magazine Arts en Auto en/of 3 x per jaar de special Arts en Auto Student
administratieve lasten tot haar ‘heilige doel’ verklaard, wat niet verrassend is gezien haar eerdere moties als Ka- merlid. Waar eerdere ministers op dit vlak tekortschoten, ben ik benieuwd hoe zij deze ‘kruistocht’ zal aangaan nu zij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de regeldruk. In mijn laatste column wil ik afsluiten met een persoon-
lijke noot. Na een enerverende periode als bestuurder bij VvAA, met het 100-jarig jubileum als hoogtepunt, neem ik begin volgend jaar afscheid. Het was een eer om uw belangen te mogen behartigen. Ik wens u alle goeds voor de toekomst.
thomas.schok@
vvaa.nl
FOTO: ANP/ MARCEL ANTONISSE
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84
