Tekst: Martijn Reinink
Financiën Eerstelijnsfysio werkt nu voor nop
Fysiovakbond FDV vraagt aandacht voor de salariskloof tussen fysiotherapeuten in de eerste lijn en hun collega’s op andere plekken in de zorg.
Fysiotherapeuten die in de eerste lijn werken, verdienen op jaarbasis gemiddeld 65 procent van het jaarsalaris van collega’s die in het zieken- huis of de ouderenzorg werken. Dat betekent, zo luidt de redenering van Fysiovakbond FDV, dat ‘de fysio om de hoek de laatste vier maanden van het jaar geen salaris meer krijgt’. Daarom startte de vakbond op 27 augustus, toen 65 procent van het jaar voorbij was, de actie Fysio’s werken voor nop. FDV pleit voor een ‘goede, nieuwe cao die rechtdoet aan het werk van
eerstelijnsfysio’s’. De laatste cao dateert van twintig jaar geleden. Vorig jaar waren FDV en werkgeversorganisatie WVF dichtbij een akkoord, maar zorgden de te lage tarieven van zorgverzekeraars ervoor dat de afspraken niet in een cao konden worden omgezet. Een nieuwe cao moet ook helpen om de uitstroom tegen te gaan.
Vorig jaar maakten ruim 4.000 fysiotherapeuten de overstap naar andere sectoren.
Ferdinand Wit is manager Beleggingen & Treasury bij VvAA
Goed zorgen voor later
Subsidie beschikbaar voor samenwerking in IZA-regio’s
Tot 7 november 2024 kunnen de 38 IZA-regio’s met een vast- gesteld regioplan een ZonMw-subsidie aanvragen voor het (door)ontwikkelen en verstevigen van de regionale samen- werkingsstructuur.
In deze subsidieronde, die wordt gefinancierd uit het ZonMw-program- ma Ondersteuning regionale samenwerking, ligt de focus op de organi- satie en governance van de samenwerkingsstructuur. Iedere IZA-regio met een vastgesteld regioplan kan één subsidieaanvraag indienen. De looptijd van de projecten is maximaal 24 maanden. Deadline voor het indienen van de subsidieaanvraag is 7 november 2024. Voor regio’s die het niet redden om in de eerste ronde aan te vragen, volgt nog een tweede ronde. Omdat de stappen die genomen moeten worden om te komen tot
een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur per regio verschillen, biedt de subsidieoproep ruimte voor het volgen van een eigen ontwik- kelpad en het maken van eigen keuzes. Voor meer informatie en de voorwaarden:
zonmw.nl.
De gemiddelde twintiger denkt niet aan pensioen. De generatie daarna houdt zich er ook nog niet echt mee bezig en denkt: dat is van latere zorg. Hoe dichterbij het eind van het werkzame leven komt, hoe meer men zich afvraagt hoe het eigenlijk zit. Dat hoeft niet heel proble- matisch te zijn, maar helemaal gerust ben ik daar niet op. Na het stoppen met werken komt uw inkomen uit drie pijlers van geldbronnen. De eerste is van overheids- wege: de AOW, opgebouwd met 2 procent per jaar dat u voor uw AOW-datum in Nederland woont. De tweede is wat eventueel is opgebouwd via pensioenregelingen tijdens het werken voor een werkgever. De derde is wat u daarnaast zelf heeft opgebouwd aan vermogen of heeft gekregen door schenking of erfenis. De in 2023 aangenomen Wet toekomst pensioenen
heeft invloed op de tweede pijler, die van de pensi- oenregelingen. Het is best complexe materie. De korte uitleg: het wordt eerlijker voor jongere deelnemers aan pensioenregelingen – omdat jong en oud hetzelfde opbouwen – en nieuwe pensioenuitkeringen zijn in de toekomst beweeglijker. Ze kunnen namelijk stijgen maar ook dalen, afhankelijk van de ontwikkeling op de financiële markten.
Het wordt eerlijker voor jongere deelnemers
De conclusie die ik hieruit trek, is dat het met die nieuwe wet nog belangrijker is om u op tijd te verdiepen in uw financiële toekomst. Dat geldt des te meer voor mensen zonder opbouw in pijler twee, zoals zzp’ers en andere zelfstandigen. Als er ergens het adagium ‘tijd is geld’ opgaat, dan is het bij de opbouw van vermogen. Via
mijnpensioenoverzicht.nl is te zien wat u nu al
Fiscale maatregelen op een rij
Op
vvaa.nl/prinsjesdag heeft VvAA-fiscalist Ferdy de Wijs voor VvAA-leden de belangrijkste fiscale wijzigingen die op Prinsjesdag bekend zijn gemaakt, op een rij gezet. De Wijs schetst de gevolgen van de fiscale maatregelen voor zowel de zakelijke als de privésituatie.
heeft opgebouwd in de eerste twee pijlers en ook wat het effect van inflatie is op de koopkracht daarvan. Als dat niet genoeg is voor uw gewenste toekomstige levensstandaard, dan is het zaak om geleidelijk wat (extra) vermogen op te bouwen. Want voor pijler drie bent u zelf aan zet om goed te zorgen voor later!
Laat u bij sparen en beleggen altijd goed adviseren. Reacties en/of suggesties?
geld@artsenauto.nl
Column 033
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84
