Column 011 Regeldruk en COVID-19
VvAA ontvangt diverse signalen dat de COVID-19-pandemie het terugdringen van regeldruk in sommige organisaties een positieve impuls heeft gegeven. In samenwerking met zorgverleners gaat VvAA die signalen vanaf september verder onderzoeken. Dat gebeurt in kleinschalige (online) gesprekssessies op beroeps- groepniveau. In het najaar volgt bovendien een herhaling van de reguliere (Ont)Regelmonitor, inclusief een specifi ek ‘COVID-19-hoofdstuk’. Willem Veerman, huisarts en vice-voorzitter van VvAA: “Het is evident dat COVID-19 de
zorgwereld op vele fronten heeft opgeschud. Als we hieruit lessen kunnen trekken die helpen om het structurele probleem van de
regeldruk versneld op te lossen, dan pakken wij die gelegenheid uiteraard met beide handen aan. Wij nodigen leden en andere zorgverleners van harte uit om hun erva- ringen hierin te delen met ons.” Via
vvaa.nl/ontregelmonitor kunt u de belangrijkste uitkomsten van de
(Ont)Regelmonitor nalezen. Tevens kunt u zich hier aanmelden om deel te nemen aan de online gespreksessies voor uw beroepsgroep, die vanaf september gaan plaatsvinden.
Raymonda Romberg is anesthesioloog en bestuurslid van VvAA
Creativiteit
Heerlijk om na de COVID-periode weer terug te gaan naar een normale dag op de ok. Maar van het een op het andere moment blijk ik geen patiëntendossier meer aan te kunnen maken; het proces stopt. Als ik ga uitzoeken hoe dit kan, blijkt dat de EPD-leverancier een verande- ring door heeft laten voeren voor een andere afdeling met als neveneffect dat wij geen dossiers meer kunnen aan- maken. Na veel gedoe lukt het me om toch een dossier aan te maken. De spoed-ok‘s en poli’s kunnen weer door. Zorgprofessionals zijn goed in het ad hoc oplossen
van randzaken op de werkvloer, bedenk ik me. Tijdens de COVID-pandemie hebben we het gezien: als we het improvisatievermogen van zorgverleners proactief gebruiken, leidt dit tot zorg waarbij er veel meer mogelijk blijkt dan we dachten. Meerdere studies laten zien dat de outcome voor
Studentlidmaatschap VvAA
Start uw dochter, zoon, nichtje, neefje of het kind van uw vrienden dit jaar met een (para)medische studie? Goed om te weten dat VvAA ook een studentlidmaatschap kent. Met een VvAA-lidmaatschap krijgen studenten verzekeringen met
studentenkorting, een gratis cv-check, webinars, toegang tot het grootste zorgnetwerk van Nederland, 11 keer per jaar Arts en Auto en daarnaast 4 keer per jaar Arts en Auto Student. Het lidmaatschap is voor studenten gratis tot een jaar na afstuderen. Nieuwe studenten maken kans op een make-over van hun studentenkamer ter waarde van € 1.000,- door
Made.com. Meer informatie en aanmelden als lid via:
vvaa.nl/lid
patiënten beter is in zorgorganisaties die mede gerund worden door dokters. Recent heeft het TIAS de Hospital Leadership Monitor gepubliceerd waarin de ontwikkeling onderzocht wordt van bestuurders in de Nederlandse ziekenhuizen. Een interessant gegeven is dat het per- centage bestuurders met een geneeskunde achtergrond 35 procent is. Naar mijn idee zou dit percentage nog omhoog kunnen. Artsen en verpleegkundigen hebben de broodnodige kennis van het zorgproces en zijn daardoor in staat hun vindingrijkheid, creativiteit en compassie in te zetten om proactief zaken te veranderen. Dit zal leiden
Zorgprofessionals zijn goed in het oplossen van randzaken
tot nog betere zorg en meer speciale mango-momenten voor de patiënten. VvAA blijft zich inzetten om de zorgprofessional op de
VvAA-lidmaatschap Vertegenwoordiging en steun als ledencollectief bij zorgbrede thema’s als
(Ont)RegelDeZorg • Beroepsgroepoverstijgende netwerkbijeenkomsten en kennisuitwisseling • Advies, producten en diensten op maat, mede ontwik- keld door zorgprofessionals • Gratis juridische helpdesk • Activiteiten met ledenvoordeel • 11 x per jaar Arts en Auto en 4 x per jaar Studentenspecial
werkvloer meer regie en ruimte te geven voor creativi- teit en out of the box denken. Laten we de kennis van zorgprofessionals gebruiken om de zorg van de toekomst vorm te geven. Na deze gedachte begeef ik me acuut weer naar een
ok, omdat er iets aan de hand is met het beademingsap- paraat…
raymonda.romberg@
vvaa.nl
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100
