080 Lezersvragen
Personeelszaken Gedeeltelijk
arbeidsongeschikt
Ik heb een assistente die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. Zij is voor 50 procent hersteld gemeld. Met haar is afgesproken dat zij alleen de och- tenden komt werken. Nu gebeurt het regelmatig dat zij een half uur tot soms een uur langer blijft. Mag zij deze uren als overuren boeken?
Nee, dat mag zij niet. Het is wettelijk zo geregeld dat, zolang zij niet volledig hersteld is verklaard, alle uren naast de afgesproken werkhervatting niet als overuren gelden. Het is zelfs zo dat als zij deze extra uren wel claimt, u mag vinden dat zij haar eigen genezing belemmert. In theorie vervalt dan uw loondoorbetalingsplicht, ook over de afgesproken uren. Kan ze sneller opbouwen dan het advies van de bedrijfsarts, dan kunt u in overleg een ander opbouwschema aanhouden.
Colofon
Personeelszaken onder redactie van Jeroen Woertman, manager Werkgeverszaken bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personeelszaken@
artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaat- schapsnummer.
Juridisch onder redactie van Kim de Bruine, jurist bij VvAA Rechtsbijstand. Vraag of opmerking, mail
juridisch@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Fiscaal onder redactie van Ben van der Sluis, belasting- adviseur bij VvAA. Vraag of opmer- king, mail
fiscaal@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Personal finance onder redactie van Elma van Vulpen, financieel planner bij VvAA. Vraag of opmerking, mail
personalfinance@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Aan de op deze pagina ver- strekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Juridisch
Gegevens verstrekken Mag ik als arts (medische) gegevens van een patiënt verstrekken aan politie of justitie?
Nee, een hulpverlener mag geen (medische) gegevens verstrekken aan politie of justitie. Waarheidsvinding is geen grond voor doorbreking van deze regel: niet tijdens het opsporingson- derzoek, niet tijdens het gerechtelijk vooronderzoek en niet bij de terechtzit- ting. Het beroepsgeheim mag alleen worden doorbroken als sprake is van toestemming van de patiënt of er een wettelijke plicht tot spreken is (onder meer terug te vinden in de Wet op de lijkbezorging) of er een conflict van plichten is: dat wil zeggen dat met het vrijgeven van informatie aan politie/ justitie ernstige schade voor de patiënt of voor anderen kan worden voorko- men. Het is raadzaam om de redenen van het doorbreken van het beroeps- geheim in het dossier te noteren.
Arbeidsongeschikt Ik ben zelfstandige en al langere tijd arbeidsongeschikt. Tot voor kort
ontving ik 100 procent uitkering van mijn particuliere arbeidsongeschikt- heidsverzekeraar. Ongeveer zes weken geleden ben ik bezocht door een arbeidsdeskundige die vanwege een verbetering van mijn situatie mijn arbeidsongeschiktheid op 50 procent heeft bepaald. Nu heeft mijn verzeke- raar de uitkering met terugwerkende kracht verlaagd tot de datum van de rapportage van de arbeidsdeskundige. Is dit toegestaan?
Nee, volgens vaste jurisprudentie mag uw uitkering niet met terugwerkende kracht worden verlaagd. Uw verzeke- raar mag de uitkering pas verlagen per de datum van de brief waarin aan u de verlaging wordt aangekondigd en gemotiveerd.
Fiscaal
Bijtelling auto Ik heb dit jaar een nieuwe auto gekocht die ik tot mijn ondernemings- vermogen wil rekenen. De dealer bood de auto aan met een forse korting op de catalogusprijs. Mag ik voor de berekening van de bijtelling uitgaan van de gereduceerde aankoopprijs?
Nee, helaas is dit niet mogelijk. Onlangs heeft de Hoge Raad bevestigd dat de bijtelling moet worden berekend over de catalogusprijs die door de fa- brikant of de importeur aan de dealers is bekendgemaakt.
Verplicht verzekerd Ik ben tandarts en buiten gemeen- schap van goederen getrouwd en enig aandeelhouder van mijn praktijk BV. Mijn echtgenote gaat als as- sistente werkzaamheden verrichten ten behoeve van mijn praktijk. Is zij als ‘werknemer’ van mijn praktijk ook verplicht verzekerd voor de werk- nemersverzekeringen ?
Uw echtgenote kan verplicht verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen. In dit verband moet getoetst worden of uw echtgenote als gevolg van de familieverhoudingen onder duidelijk andere omstandigheden en arbeids- voorwaarden werkzaam is dan een ‘gewone werknemer’. Als dat het geval
is, kan dit een aanwijzing zijn dat er geen sprake is van een reële gezags- verhouding waardoor uw echtgenote niet verzekerd is voor de werknemers- verzekeringen. Het verdient aanbeve- ling in overleg met uw adviseur dit af te stemmen met de Belastingdienst.
Personal finance
Vrijkomende lijfrentes Ik heb een aantal lijfrentes die dit jaar vrijkomen. Omdat mijn financiële situatie op dit moment nogal onzeker is, wil ik nog even wachten met het maken van een keuze met betrekking tot de uitkering. Is dit mogelijk?
Voor het invullen van de bestedings- mogelijkheden van uw lijfrente geldt een wettelijke termijn, die is vastge- legd in de Wet inkomstenbelasting 2001. Deze termijn geldt zowel voor verzekerde als bancaire lijfrentes. De wettelijke termijn eindigt op 31 december van het kalenderjaar volgend op het jaar van expiratie. Is de lijfrente vrijgekomen door overlijden, dan eindigt de wettelijke termijn op 31 december van het twee- de kalenderjaar volgend op het jaar van overlijden. Wordt de lijfrente niet uiterlijk bedongen op 31 december van het jaar waarin de wettelijke termijn eindigt, dan wordt de aanspraak geacht fiscaal te zijn afgekocht. In dat geval is inkomstenbelasting verschuldigd over de waarde van de lijfrente op die uiterste datum. Afhan- kelijk van de ingangsdatum van de verzekering kan daarnaast ook revisie- of boeterente (20 procent) verschuldigd zijn. Alleen bij bijzondere omstandighe- den kan de wettelijke termijn worden verlengd. Naast de hiervoor genoemde
wettelijke termijn moet u ook rekening houden met de bestedingsmogelijk- heden van de lijfrente. Voor premie- betalende lijfrentes, waarvan de ingangsdatum ligt na 16 oktober 1990, en lijfrentes tegen betaling van de koopsom, met een ingangsdatum na 1 januari 1992, zijn de uitkeringsmo- gelijkheden in de wet vastgelegd. Zo moeten de uitkeringen van deze
lijfrentes plaatsvinden uiterlijk vijf jaar na de AOW-gerechtigde leeftijd.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100
