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¿LADRONES DE TRABAJO?


L


as operaciones agrícolas de Estados Unidos están entre las más productivas del mundo, pero en los últimos años han tenido


muchos problemas para encontrar suficientes trabajadores que recolecten sus cosechas. Un sondeo realizado en 2012 por California


Farm Bureau revela que 71% de productores de frutales y cerca del 80% de productores de uva pasa y frutilla, fueron incapaces de encontrar el número requerido de trabajadores para podar árboles o vides o para cosechar. Pero el problema viene de atrás. En 2008,


Texas A&M divulgó que 77% de los productores de hortalizas habían reducido el tamaño de sus operaciones; más de 30 mil hectáreas de cultivos


Ana Isabel Reho Editora del Grupo


aireho@meistermedia.com


a contratar trabajadores temporales de otros países (México en su mayoría), no responden a las necesidades actuales del mercado. AWC denuncia la necesidad de asegurar una fuerza laborar competente como un factor esencial para la agricultura y la economía de Estados Unidos.


En Estados Unidos hay una escasez de trabajadores dispuestos y capaces de realizar trabajos agrícolas. Los productores necesitan una nueva manera de asegurar mano de obra confiable.


de frutas y hortalizas que eran producidos en California se han trasladado a otros países, siendo México uno de ellos. Se estima que millares de operaciones agrícolas van a quebrar, y que la facturación agraria podría bajar de $5 a $9 mil millones de dólares en EUA. Al parecer, los programas gubernamentales previstos para mano de obra agrícola no funcionan en la mayoría de los casos, ya que sólo cubren un pequeño porcentaje de los trabajadores necesarios; o al menos esto asegura una organización formada recientemente en el país vecino — la Coalición para Mano de Obra Agraria (AWC, por sus siglas en inglés). Según plantean los miembros de la Coalición — asociaciones de productores, gremiales y otras organizaciones de la industria — los ciudadanos estadounidenses, en general, no desean trabajar en las arduas labores agrarias, y los programas destinados


La solución propuesta por AWC parte de la base de que esta crisis laboral debe resolverse mediante una reforma legislativa que incluya un programa para proporcionar acceso a trabajadores legales en el futuro, así como un ajuste para aquellos trabajadores agrícolas actuales que cuentan con la experiencia y la voluntad necesarias, pero no están autorizados a trabajar legalmente en el país. La escasez de trabajadores agrarios tiene varias causas, incluyendo la migración inversa de trabajadores de EUA a México, los niveles históricos de imposición de la inmigración y el compromiso bipartisano del Congreso hacia un sistema factible de autorización de trabajo a través del famoso sistema E-Verify obligatorio. AWC recalca que estos factores han contribuido y continuarán empeorando esta escasez laboral si no se impone una solución inmediata como parte de la reforma de inmigración. Es curioso que, ante lo patente del problema de escasez laboral agraria en Estados Unidos y en otros países, todavía continúe mirándose con desconfianza a la fuerza laboral extranjera. Como escribió sarcásticamente el poeta neomexicano Jimmy Santiago Baca hace más de 30 años — “¿Así que los mexicanos están robando trabajos a los americanos? ¿De verdad? Llegan armados a caballo y le dicen ‘¡Eh gringo, dame tu trabajo!”


No sé si es posible robar trabajo, pero ¿no será más bien que las empresas privadas emplean y siempre han empleado a quienes necesitan? ◆


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PRODUCTORESdeHORTALIZAS • ENERO 2013


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