search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Портрет компанії «Фармацевтична галузь», № 2 (105), жовтень 2025


Мета проєкту полягає не лише у наданні психологічної допомоги, а й у формуванні стійкості, підви- щенні обізнаності та подоланні стигматизації — напрямів, які до- повнюють фармакологічне ліку- вання пацієнтів із психічними роз- ладами.


Компанія з глибоким корінням у психіатрії та наукових дослідженнях Залучення Biofarm до вирішення проблем щодо психічного здо- ров’я не є випадковим. Компанія займає потужні позиції у галузі психіатрії та має власну лабора- торію досліджень і розробок (R&D) у Познані. Серед останніх досягнень —


розробка двох лікарських засобів на основі сучасних молекул. Інве- стуючи як у фармацевтичні до- слідження, так і у психосоціаль- ну підтримку, Biofarm позиціонує себе як комплексного партнера у галузі психічного здоров’я, охоп- люючи як біологічний, так і психо- логічний виміри добробуту. Такий підхід відповідає сучас-


ному розумінню психіатричної до- помоги, що ефективне лікування потребує наявності цілісної еко- системи, а не лише проведення медикаментозної терапії. Профі- лактика, освіта й суспільна обі- знаність є невід’ємними складо- вими, які посилюють ефективність фармакотерапії.


Польський приклад як натхнення для України Для представників фармацевтич- ної та медичної галузей України ініціатива компанії Biofarm може стати цінним орієнтиром. З 2022 р. потреба у психологіч-


ній допомозі в Україні різко зросла через війну та пов’язану з нею травматизацію. Проблема має не лише клінічний, а й системний ха- рактер, що спонукає до міжсекто- ральної співпраці та державно- приватних партнерств. Співпраця Biofarm з універси-


тетом демонструє, як фармацев- тична компанія долучається до


створення інфраструктури психіч- ного здоров’я, поєднуючи: • наукову експертизу (результати академічних досліджень);


• бізнес-ресурси (інновації, фі- нансування, логістика);


• громадську взаємодію (освіта та профілактика). Варто зазначити, що Biofarm


уже присутня на українському ринку, співпрацюючи з локальни- ми партнерами у різних бізнес- напрямах. Компанія відкрита до подальших спільних ініціатив, особ- ливо тих, які поєднують розроблен- ня лікарських засобів із надан- ням психологічної підтримки. Цей підхід відображає бачення


Biofarm як регіонально відпові- дального гравця, що переконаний: покращення доступу до ресурсів психічного здоров’я можливе лише через транскордонну співпрацю та обмін знаннями.


КСВ як стратегічна інвестиція, а не одноразова акція Особливостями підходу Biofarm до КСВ є послідовність і довгостро- ковість. Компанія не зводить свою діяльність до разового спонсор- ства, а виступає інвестицією у громадське здоров’я. Завдяки тривалому залученню


до розроблення та впровадження освітніх програм компанія демон- струє, що КСВ може створювати спільну цінність для: • суспільства — кращий доступ до психологічної допомоги та підвищення обізнаності;


• системи охорони здоров’я — зниження навантаження завдя- ки заходам щодо профілактики;


• компанії — зміцнення репутації та довіри до її місії. В умовах, коли до фармацевтич-


ної галузі нерідко ставляться зі скеп- сисом, така сталість і відкритість до- помагають відновлювати довіру до науки та етичного іміджу індустрії.


Майбутнє КСВ у фармацевтиці: далі від формальної відповідності У Європі КСВ у фармацевтичній галузі еволюціонує від формаль-


www.promoboz.com


них вимог до стратегічних соці- альних інновацій. Провідні глобальні компанії


вже інтегрували підтримку психіч- ного здоров’я у свої бізнес-страте- гії. Приклад Biofarm показує, що виробники у Центральній та Схід- ній Європі також здатні діяти у цьо- му напрямі, доводячи, що змістов- на КСВ залежить не від масштабів компанії, а від її бачення та відпо- відності експертизі. Для української фармацевтич-


ної галузі, яка посилює свої пози- ції на регіональному рівні, поль- ський досвід демонструє потенціал КСВ як інструменту інновацій, зміцнення репутації та міждер- жавної співпраці.


Висновок: коли індустрія дбає не лише про ліки, а й про людей Ініціатива Biofarm демонструє, як корпоративна відповідальність у галузі психіатрії посилює взаємо- зв’язок медицини, науки та су- спільства.


Підтримуючи психологічну стій-


кість, освіту та обізнаність, компа- нія розширює свою місію — від лі- кування до профілактики, формую- чи культуру турботи, що почина- ється задовго до виписування першого рецепта. У світі, де проблеми психічного


здоров’я стають усе більш пошире- ними, подібні ініціативи нагадують: справжнє фармацевтичне лідер- ство вимірюється не лише створе- ними молекулами, а й людьми, які його підтримують — як у Польщі, так і в Україні.


Biofarm®


Sp. z o. o.


вул. Валбжиська, 13, 60-198 м. Познань, Польща Тел.: +48 61 665 15 00 Факс: +48 61 665 15 05 biofarm@biofarm.pl www.biofarm.pl


ПОВЕРНУТИСЯ ДО ЗМІСТУ


33


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82