VARKENSHOUDERIJ ACTUEEL
Ingrid Jansen en Eric Douma per direct weg bij POV
POV-voorzitter Ingrid Jansen en vicevoorzitter Eric Douma leggen met onmiddellijke ingang hun functie neer. Ze nemen geen afscheid tijdens de ledenverga- dering,
I
ngrid Jansen en vicevoorzitter Eric Douma zijn de grote afwezigen tij- dens de ledenvergadering van de POV, op maandagavond 26 november. Ze hebben per direct hun functies neergelegd en verklaren geen afscheid te nemen van de leden. Daarmee willen ze het sterkst mogelijke signaal richting de POV-leden afgeven dat ze extreem bezorgd zijn over de koers die de POV (Producenten Organisatie Varkenshouderij) dreigt te gaan varen. In de varkenssector zijn er meerdere stromingen, aldus Jansen en Douma. “Een meer gematigde groep die van mening is dat de POV in samenspraak met LTO de kans moet krijgen om zich te ontwik- kelen tot een nog sterkere speler, zowel als belangenbehartiger en in de keten. Daarnaast zijn er verschillende kleinere stromingen bestaande uit groepen van enkele indivi duen in de varkenssector die andere belangen lijken te hebben dan het collectief belang. Na ons aangekondigde vertrek zijn er interne machten en krachten losgekomen die gericht lijken te zijn op het verkrijgen van macht en middelen waarop ze voorheen geen hand of grip hadden.”
Open dialoog met alle leden Het woord is nu aan de leden om tijdens de algemene ledenvergadering in november hun geluid te laten horen en te bepalen of de kernwaarden worden nageleefd, de ingezette koers wordt gecontinueerd of bijstelling noodzakelijk is en welke bestuurders de POV (gaan) leiden, zeggen de ex-bestuurders. Door versneld terug te treden, willen zij ruimte geven aan het landelijk bestuur en de leden om deze discussie te voeren. Het POV-bestuur stelt zich op het standpunt dat diversiteit in meningen en discussies juist hard nodig is om scherpe en weloverwogen standpunten te kunnen
38
De POV-bestuursleden Ingrid Jansen en Eric Douma in gelukkiger tijden. Ze trokken de laatste jaren steevast samen op.
‘Het uitstappen van helder denkende mensen is nooit goed’
innemen. Het bestuur staat voor een trans- parante en open dialoog met alle leden en maakt zich onverminderd hard voor het collectieve belang voor de varkenshouderij- sector vanuit één varkensgeluid en met de boer aan het roer.
Calon: opstappen schadelijk voor POV LTO-voorzitter Marc Calon reageert als volgt op het vertrek van de POV-top: “Dit is heel schadelijk voor de varkenshouderij. Ingrid en Eric hebben een goede visie en hebben heel veel bereikt. Het signaal dat ze afgeven is heel zwaar. Het is ook een zeer kwalijke zaak als personen voor eigen belangen zouden komen te besturen.” Voormalig LTO-vakgroepvoorzitter Annechien ten Have betreurt de gang van zaken: “Dit is de ultieme test voor één
BOERDERIJ 104 — no. 4 (23 oktober 2018)
varkensgeluid. Het is dieptriest dat Eric en Ingrid op deze manier afscheid moeten nemen. Varkenshouders moeten uit hun hallelujagevoel komen en concreet achter de organisatie gaan staan. Doen ze dat niet, dan wordt het ieder voor zich.”
‘Er kon nooit een eenheid ontstaan’ Bennie van Til, een van de oprichters van de NVV en vurig pleitbezorger van samen- werking binnen de varkenshouderij stelt dat ‘het uitstappen van helder denken- de mensen nooit goed is’. Hij zag in het niet-juridisch ‘afsterven’ van de vereniging NVV een voorteken van de door Jansen en Douma geschetste problemen. “Enke- le oud-NVV-bestuurders en hun directe familieleden hebben die vereniging levend gehouden. Daardoor kon nooit een echte eenheid binnen de POV ontstaan.” Mark Vossen, lid van het dagelijks be- stuur van de POV, wil niet meer zeggen dan dat er van alles aan de hand is bij de POV. De overige leden van het dagelijks bestuur komen later deze week met een reactie op het aftreden van Jansen en Douma, vertelt hij. Zelf overweegt hij niet af te treden. Vos- sen: “Dat is nog niet bij mij opgekomen.”
Pagina 40: interview met Jansen en Douma
FOTO: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
