COLUMN VARKENSHOUDERIJ


olgens het CBS is de helft van de Nederlandse boeren ouder dan 55 jaar en heeft deze vaak geen opvolger. Ik behoor ook tot deze groep. Wat doe je dan? Je kunt je bedrijf natuurlijk te koop zetten, gebruik maken van de rood-voor-rood- regeling, je ruimte invullen met andere bedrijfsactivi- teiten, leegstaande stallen verhuren voor opslag; de opties zijn legio. Of je zoekt een jonge, agrarische on- dernemer en helpt die om te starten op jouw bedrijf. De provincie Gelderland en LTO Noord zijn daarvoor het project Startersboerderij begonnen om mogelijkheden te verkennen voor stoppende boeren om via niet-fami- liaire banden alsnog opvolging te vinden. Want laten we eerlijk zijn: er zijn mooie boerderijen genoeg die het waard zijn in stand te houden voor volgende generaties. Startersboerderij beoogt het traject van burger tot boer in kaart te brengen, met de – financiële – opties in beeld. Oftewel: duidelijkheid scheppen over de moge- lijkheden voor een startende boer om tot een succes- volle agrarische onderneming te komen. Want het is nogal wat voor pakweg een stadse om boer te worden, wetende dat je dan de rest van je leven ieder weekend moet werken. Het is een totaal ander leven. Toch lijkt de groep die dit wil, vrij groot. En als er mensen zijn die aangeven het te willen, dan verdienen ze ook die kans. Net zo goed als iemand die wel is opgegroeid op een boerderij.


Startersboerderij V


BURGER ALS OPVOLGER VAN BOER Dirk Dekker, varkenshouder in Nijkerk (Gld.)


Wat heeft een startende ‘burgerboer’ nu eigen- lijk nodig? Inkoppertje, zou je zeggen. Geld en een boerderij. Maar hoe kom je hieraan, en zijn dat wel de enige problemen? Waar kunnen startende boeren met hun vragen terecht? Als intreder van buiten de sector kan het best lastig zijn om in het netwerk van ervaren boeren en hun erfbetreders de waardevolle informatie te vinden. Veel startende boeren blijken vindingrijk in het vin - den van goede mensen. Zij laten zich door hun achter- grond inspireren door mensen die juist niet uit de agra- rische wereld komen. Daardoor kunnen starters een frisse kijk op de sector hebben en met creatieve ideeën komen. Vaak heel mooie ideeën en dromen, die nog moeten worden omgezet in een concreet businessplan. Er komt veel kijken bij zo’n traject. Hoe vind je ie- mand die bij je past? Je moet als bestaande boer en startende boer elkaar kunnen vinden in een gezamen- lijk doel. Een klik hebben met elkaar en een grote gun- factor zijn vereist om uiteindelijk tot een goed busi- nessplan te komen. En daarvoor is het project Starters- boerderij, om die puzzelstukjes bij elkaar te voegen. Ik hoop dat een aantal van mijn collega’s die ook in de categorie ‘55plus zonder opvolger’ vallen, dit als mogelijkheid gaan onderzoeken. Wellicht is dit een manier om hun boerderij in stand kunnen houden voor de toekomst.


BOERDERIJ 104 — no. 11 (11 december 2018)


63


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92