search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
26 IN DE


MARITIEME SECTOR


uw vacatures in de Scheepvaartkrant, de e-paper én op scheepvaartkrant.nl


T +31 (0)10-4131679 E sales@scheepvaartkrant.nl


BAS SHIPPING Sàrl LUXEMBOURG


OSVB SHIPPING Sàrl LUXEMBOURG


Wegens uitbreiding zijn we voor diverse tankers op zoek naar


KAPITEINS, 2DE KAPITEINS en MATROZEN (ADN is een pré)


Voor info bel naar: +35 266 12 80 243 of mail naar: leon@basshipping.eu


Rivertech BV


Delta 60, 6825 MS Arnhem T +31 (0)26 362 03 40 E info@rivertech.nl Managing Director: Alexander Oost


Job requirements: • Technical education at intermediate voca- tional education level or similar


• Extensive experience with modern techno- logy such as; Marine engines, electronics, hydraulics and refrigeration technology


• Experience in leading positions • Good communication and representa- tive skills


• Good knowledge of the English and/or German language


• Flexible working attitude


868 | WEEK 38-39 20 SEPTEMBER 2017


The Rivertech team is mainly focusing on nautical and technical management on luxury river cruise ships. The ships within our fl eet sail on the Rhine, Main, Donau as well as the Dutch and Belgian waterways. Next to that also in France on the river Rhône, Saône, Seine and the Garonne-Dordogne.


Due to growth, we are immediately looking for a: Corporate Engineer


For the above mentioned position, we ask for someone who has experience in the river cruising industry and must at least own a river seaman’s book “Engineer”.


Job description: • Supervision over a team of engineers • Overall technical inspection on board • Train new engineers • Replacement of engineers in case of illness


What do we offer: • Good earnings and good working conditions • Excellent leisure schedule of 4-2 • Pleasant working environment • Professional support and guidance • Swiss contract


Online solliciteren via vanoord.com/nl/werken-bij


Van Oord Grondstoff en bv, onderdeel van Van Oord Nederland, is een veelzijdig bedrijf dat actief is in de grond-, weg- en waterbouw. Jarenlange ervaring maakt ons specialist in dit vakgebied. Een gevarieerde vloot en gekwalifi ceerd personeel stellen ons in staat een breed dienstenpakket aan te bieden.


De functie In de rol van schipper ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor het schip, de bemanning en de lading. Het mag duidelijk zijn dat veiligheid en het welzijn van de bemanning daarin boven- aan staat. Onze beunschepen vervoeren grondstoff en zoals zand, klei en grind binnen Nederland en België.


Verantwoordelijkheden en taken • Veilig laden, vervoeren en lossen van de lading inclusief alle voorkomende nautische handelingen


• Zorgdragen voor (preventief) onderhoud van het schip • Aansturen van stuurman en/of matroos • Afhandelen van administratie en documentatie


Wij vragen • Ruime ervaring met beunschepen in de binnenvaart • Groot Vaarbewijs AB, radarpatent, marifooncertifi caat (binnenvaart) en een rijbewijs


• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift


• Gedegen kennis van MS Offi ce • Een zelfstandige collega met een fl exibele instelling • De bereidheid om van maandag tot en met vrijdag van huis te zijn


Voor vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Margaret van Ooijen, +3188 – 826 23 33 of kijk op www.vanoordgrondstoff en.com


Werken


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88