Tekst: Martijn Reinink Beeld: De Beeldredaktie/Henriette Guest


Ondernemen 035


Vraag en aanbod bij elkaar


Anesthesiemedewerkers Dennis Bollen en Ron Veerkamp brengen met hun platform Voca Zorg zzp’ers en zorginstellin- gen bij elkaar.


N


a jaren in loondienst te heb- ben gewerkt, schrij ft anesthe- siemedewerker Dennis Bollen (38, rechts op de foto) zich in 2018 bij de KvK in als zelf-


standig ondernemer. “In eerste instantie deed ik het zzp’en naast een dienstver- band, maar ik vond de vrij heden en de afwisseling zo fantastisch dat ik fulltime freelancer ben geworden.” Waar Bollen als zzp’er tegenaan loopt,


is dat hij opdrachtgevers vaak nee moet verkopen omdat hij al ergens aan het werk is. En op het moment dat de anesthe- siemedewerker wel beschik baar is, bellen ze niet. “Daardoor word je al snel in de richting van intermediairs geduwd. Maar die rekenen forse marges. Bovendien bestaat het risico dat je werkzaamheden niet vrij gesteld zij n van btw als een deta- cheringspartij je ergens plaatst.” Bollen deelt dit met Koos van Brecht,


een fi nancieel manager die hij bij Cross Fit heeft leren kennen. Tij dens een kop koffi e na het sporten op zondagochtend komen ze op het idee om samen een platform te bouwen om het aanbod van zzp’ers en de vraag van zorginstellingen beter op


elkaar af te stemmen. “Zónder de prij s op te drij ven en zonder btw-risico.” In de brainstormfase sluit ook zzp-anesthesie- medewerker Ron Veerkamp (34, links op de foto) zich bij het tweetal aan. Na ‘bloed, zweet en tranen, onderzoek doen, bouwen en testen’ lanceren ze in mei 2021 een website en een app onder de naam Voca Zorg. Veerkamp: “Zzp’ers beheren hun eigen, voor anderen afgesloten, profi el. Het platform is AVG-proof. Ze vullen in wanneer ze beschikbaar zij n, bepalen zelf hun tarief en uploaden cv, diploma’s, cer- tifi caten, KvK- en BIG-nummer, enzovoort. Eerst controleren wij die documenten, pas daarna zij n zzp’er zichtbaar voor zorgin- stellingen die zich gratis bij Voca hebben aangesloten. Zij krij gen een eigen account en zien, op basis van hun zoektermen, direct een lij st met beschikbare zzp’ers en welke tarieven zij hanteren. Via een chat- functie kunnen zzp’ers en opdrachtgevers onderhandelen over de voorwaarden en condities van de opdracht.” Wat kost deze service? “Voor de zzp’er


helemaal niets. De opdrachtgever betaalt 20 euro per geboekte dienst. Dat is dus 2,50 euro per uur, een schij ntje vergele-


ken met de gebruikelij ke intermediairs- kosten.” Bovendien belandt de winst die Voca maakt niet alleen in de zakken van de oprichters. “We willen de zzp’ers laten meedelen in waarde en winst”, zegt Bol- len. “Daarom hebben we bij de oprichting 49 procent van de aandelen van Voca in handen gegeven van een vereniging waar alle deelnemende zzp’ers gratis lid van worden. Hoe meer diensten zij uitvoeren, hoe groter hun belang in het platform, hoe groter de winst die zij krij gen uitge- keerd. Tij dens een alv bepalen de leden zelf hoe ze die winst willen uitkeren, in de vorm van geld, een cursus of wellicht een korting op een verzekering.”


Moderne vakbond Maar zover is het nog niet. “We zitten nog in de opstartfase: alles wat nu binnen- komt, gebruiken we om onze bekendheid te vergroten.” Op dit moment zij n er zo’n 60 zorginstellingen en 160 zzp’ers bij Voca aangesloten. “Het zij n nu vooral ok-assistenten en anesthesiemedewerkers, al hebben zich ook al een aantal medisch specialisten, verpleegkundigen en maat- schappelij k werkers aangemeld. Iedere zorgverlener kan lid worden. We hopen echt een community te bouwen, een soort moderne vakbond voor zzp’ers in de zorg. Want een paar honderd eenpitters krij gen meer voor elkaar dan een zzp’er alleen.”


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92