076 Lezersvragen Personeelszaken


Preventief spreekuur Mag en kan mijn medewerker een preventief spreekuur aanvragen bij de bedrijfsarts?


Op grond van de Arbowet moet u er als werkgever voor zorgen dat uw medewerker de bedrijfsarts mag bezoeken als hij/zij vragen heeft over zijn/haar gezondheid in relatie tot werk. Dit kan ook als de medewer- ker nog niet verzuimt, of (nog) geen klachten heeft. Uw medewerker kan dan het open spreekuur bezoeken, ook wel bekend als preventief spreekuur of arbeidsomstandighe- denspreekuur. Uw medewerker kan de bedrijfs-


Colofon


Personeelszaken onder redactie van Jean-Paul van Bemmel, werkgeversdesk VvAA. Vraag of opmerking, mail werkgeversdesk@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Juridisch onder redactie van Sabine Muntinga, senior jurist bij VvAA Rechtsbijstand. Vraag of opmerking, mail juridisch@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Personal finance onder redactie van Elma van Vulpen, financieel planner bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personalfinance@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer


Fiscaal onder redactie van Ben van der Sluis, belasting- adviseur bij VvAA. Vraag of opmer- king, mail fiscaal@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Aan de op deze pagina verstrekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend.


arts om advies vragen over hoe hij/zij met bepaalde situaties kan omgaan. Het doel van dit spreekuur is om klachten en verzuim bij uw medewer- ker te voorkomen (preventie). Daarom is het belangrijk dat u uw medewer- kers laat weten dat dit spreekuur er is en dat dit voor uw medewerkers gratis is. Ook als werkgever mag u een


preventief spreekuur voor uw me- dewerker aanvragen, maar wel pas nadat u dit met uw medewerker hebt besproken en de medewerker ermee akkoord is. Houd er verder rekening mee dat een bedrijfsarts alleen met toestemming van de medewerker het advies dat hij geeft, mag delen met u als werkgever.


Juridisch


Verlof opbouwen en opnemen bij ziekte


Ik ben in dienst bij een werkgever en al geruime tijd arbeidsongeschikt. Bouw ik tijdens deze periode ook volledig verlofdagen op en hoe werkt het als ik mijn verlofdagen inzet?


Van belang is dat zieke werknemers recht hebben op evenveel vakantie- dagen als niet-zieke werknemers. Tijdens arbeidsongeschiktheid bouwt de zieke werknemer dus vakantie- dagen op als ware hij niet ziek. Daar staat dan wel tegenover dat een zie- ke werknemer die op vakantie gaat


wel vakantieverlof moet opnemen. Een werknemer neemt in dat geval dus ook gewoon 100 procent verlof op, ook als deze op dat moment bijvoorbeeld 50 procent arbeidson- geschikt is. Let op: bovenstaande geldt alleen


voor de opbouw van wettelijke vakantiedagen. Voor bovenwettelijke vakantiedagen kunnen afwijkende afspraken in de cao of individuele arbeidsovereenkomst staan.


Personal finance


Erven zonder testament Wij zijn gehuwd en hebben geen kinderen. Wanneer wij samen komen te overlijden, wie erft er dan als er geen testament is?


Dat hangt ervan af. Wanneer u exact gelijktijdig zou komen te overlijden dan erven uw beide families. Wanneer u echter (vlak) na elkaar zou komen te overlijden, dan erft de familie van de langstlevende alles. De erfenis gaat namelijk eerst naar de langstlevende en vervolgens naar de wettelijke erfgenamen van de langstlevende. Dit zijn dan in eerste instantie de ouders, broers/zussen en wanneer die er niet zijn de neven/ nichten etc. Wanneer u dit wilt voorkomen,


is het advies een testament op te stellen.


Woning moeder kopen Ik wil de woning van mijn moeder overnemen. Moet ik dan overdrachts- belasting betalen?


Dit hangt ervan af. Wanneer u zelf in de woning gaat wonen, dan bent u 2 procent overdrachtsbelasting verschuldigd. Bent u jonger dan 35 jaar en is de woning niet duurder dan € 400.000,- dan betaalt u geen overdrachtsbelasting. Dit geldt alleen wanneer u zelf


voor langere tijd in de woning gaat wonen. Blijft uw moeder in de wo- ning wonen, dan is een hoger tarief van toepassing en betaalt u 8 procent overdrachtsbelasting.


Fiscaal


Aflossingsvrije lening en eigenwoningreserve


Ik heb in 2014 mijn eerste eigen woning gekocht. Het geld voor deze aankoop heb ik voor een deel geleend van mijn vader. In deze lening is geen aflossingsverplichting opgenomen en ik heb daarom de rente die ik aan mijn vader heb betaald, niet in aftrek op mijn inkomen gebracht. Ik ga dit jaar trouwen en ben sa- men met mijn aanstaande echtgenoot op zoek naar een nieuwe woning. Mag ik bij de vaststelling van mijn eigen-woningreserve ook rekening houden met de schuld aan mijn vader?


Nee, met de schuld aan uw vader mag geen rekening worden gehouden aangezien deze schuld bij het bepalen van het vervreemdingssaldo van de eigen woning niet wordt aangemerkt als een eigenwoningschuld. Het deel van de koopsom dat u heeft gefinan- cierd met een lening die voldoet aan de zogenaamde aflossingseis, leidt wel tot een vermindering van het vervreemdingssaldo.


Aankoop aandeel eigen woning ex-echtgenote Ik ben vorig jaar gescheiden. Ik ben met mijn voormalige echtgenote overeengekomen dat ik haar aandeel in de eigen woning overneem. Wij zijn gezamenlijk – ieder voor 50 procent – eigenaar van deze woning en ook samen schuldenaar van de schuld die is aangegaan ter financiering van de eigen woning. Dit betreft een ‘oude eigenwoningschuld’ die niet voldoet aan de aflossingseisen. Moet de financiering die ik ga afsluiten in verband met de overname van haar aandeel in de woning volle- dig gaan voldoen aan de aflossings- eisen om de rente in mindering te kunnen brengen op mijn inkomen?


Ja, de financiering van de koopsom in verband met de overname van dit aandeel wordt voor de toepassing van de eigenwoningschulden beschouwd als een nieuwe eigenwoningschuld die geheel moet voldoen aan de aflossingseisen.


antwoord


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92