search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Tekst: Shirin Slabbers


Juridisch 031


VRAAG Loggegevens vrijgeven?


Een zorgverlener ontvangt van een patiënt per mail het verzoek om loggegevens te verstrekken. De patiënt had al eerder al om een kopie van zijn dossier gevraagd, omdat hij een tuchtklacht wil indienen. Nu schrijft de patiënt dat hij vermoedt dat zijn medisch dossier is gewijzigd na zijn uiting van onvrede. Hij wil dat nagaan aan de hand van de loggege- vens. De zorgverlener vraagt zich af of hij verplicht is om aan het verzoek te voldoen en wat er in het kader van de tuchtzaak kan gebeuren als hij dat niet doet. Hij heeft namelijk inderdaad recentelijk iets in het dos- sier gewijzigd.


ANTWOORD Inzagerecht geldt ook voor loggegevens


In de zorg is logging verplicht, omdat er gevoelige gegevens worden ver- werkt en het grote gevolgen kan hebben als deze gegevens bij derden terechtkomen. Logging houdt in dat wordt vastgelegd wie toegang heeft gehad tot de medische dossiers. Dit moet ook regelmatig worden gecon- troleerd. Op grond van het Besluit elektronische gegevensverwerking door zorgaanbieders dient de logging te voldoen aan de NEN 7513. Het recht van de patiënt op de loggegevens vloeit voort uit het inzage-


recht zoals geregeld in de AVG. Dit is in een uitspraak van het Centraal Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg in november 2021 bevestigd. Wanneer zorgverleners hun logsysteem niet op orde hebben, weigeren mee te werken aan verzoeken om loggegevens te verstrekken of hier- mee hebben gefraudeerd, kan sprake zijn van tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen. Uitgangspunt voor aansprakelijkheid volgens het tuchtrecht is wel dat een beroepsbeoefenaar persoonlijk iets te verwijten is. Zo zal een zorgverlener in een grote organisatie niet altijd weten wanneer er een sto- ring is in het bijhouden van de loggegevens. Hij kan er persoonlijk dan niet tuchtrechtelijk verantwoordelijk voor worden gehouden dat de loggegevens gedurende een periode niet te verstrekken zijn. Veel zorgorganisaties hebben het al goed geregeld. Als de


Een wijziging is onder omstandigheden geoorloofd, maar noteer altijd de reden


patiënt erom vraagt, dan worden de loggegevens verstrekt. Dat moet overigens in principe kosteloos gebeuren. Let erop dat de verzoeker wordt geïdentificeerd, ook al komt het verzoek via een bekend mailadres. Ik constateer overigens dat soms uit de loggegevens volgt dat een dos-


sier na een uiting van onvrede of een incident is gewijzigd, zonder dat in het dossier is genoteerd waarom die wijziging heeft plaatsgevonden. Manipulatie van het dossier is vanzelfsprekend niet toegestaan, dat levert tuchtrechtelijk verwijtbaar handelen op, en die ver- denking bestaat dan al snel. Een wijziging is onder omstandigheden geoorloofd, maar dan is het wel goed – juist om die verdenking tegen te gaan – om daarbij te noteren wanneer waarom door wie iets is genoteerd, danwel een notitie is gewijzigd of verwijderd.


Shirin Slabbers is juridisch adviseur gezondheidsrecht bij VvAA Juridisch Advies en Rechtsbijstand


Juristen en


advocaten van VvAA ondersteunen leden bij uiteenlopende problemen


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92