Hoe zie jij dat?


De verwikkelingen rond de Wet DBA houden me bezig


Door de strengere handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties


(DBA) die schijnzelfstandigheid moet tegengaan, trekken steeds meer zzp’ers de stekker uit hun onderneming. Maak jij je zorgen over deze ontwikkeling?


Drie collega’s reageren. TEKST: ANITA ZIJLSTRA


“I


k verwacht wél dat dit het gevolg zal zijn van de strengere hand-


Meedoen? Meld je via ntdentz@knmt.nl en we nemen contact met je op..


12 NT DENTZ FEBRUARI 2025


having. En een bijkomend effect zal zijn dat voor pas beginnende tandartsen de drempel om een onderneming te starten groter zal zijn. Er zullen zowel voor- als nadelen zitten aan het afnemen van het aantal ondernemers. Ik kan me voorstellen dat middels een loondienstverband tandart- sen en mondhygiënisten zich langer zullen verbinden aan een praktijk. Immers, er is geen directe stimulans om ergens voor bepaalde tijd te gaan werken. In het geval van een zzp’er is bepaalde tijd een van de Deliveroo-criteria. Het langer verbinden van zorgverleners aan een specifi eke praktijk komt de continuïteit van de zorg ten goede in de regio. De nadelige kant is dat er meer druk op de praktijkhouder komt door uitbreiding van het werkgeverschap. Onder andere door risico’s, zoals ziekte en arbeidsongeschiktheid. Ik denk


‘Beschouw het vanuit een kans-


perspectief’ FOTO: HENK VEENSTRA


dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn eigen individuele succes, wat leidt tot een succes voor het hele team binnen de praktijk. Zelfstandigheid bevor- dert mijns inziens de motivatie voor het werkproces in alle facetten tot een optimaal succes te maken. Denk aan een goede patiëntenbinding of een goed gevulde agenda. Nu het een feit is, laten we het vooral vanuit een kans-perspec- tief beschouwen. Wat is er wel mogelijk binnen het onderne- merschap van de zorgverlener zonder direct te hoeven inves- teren in een eigen praktijk? Een oplossing kan bijvoorbeeld zijn het huren van een behan- delruimte met bijbehorende behandelapparatuur. Dit meer onder de aandacht brengen, kan mogelijk leiden tot een nieuwe positieve ontwikkeling binnen het ondernemerschap in onze sector.” Z


Rinskje van Houten (41), Groningen


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68