Au travail GESTION ET MILIEU DE TRAVAIL EXPERTISE
Q B
Comment entretenir de bons rapports avec les collègues?
EAUCOUP D’EMPLOYÉS croient qu’il leur suffit de plaire à leur supérieur. Or, la perception du
patron à votre endroit reflète ce que chaque membre de l’entreprise pense de vous. Si des gens ont des sentiments négatifs envers vous, vos chances de succès diminuent grandement. Offrez votre aide. Proposez d’aider
le chef d’un autre service qui visite votre bureau, prodiguez des conseils au dernier arrivé ou prenez cinq minutes pour relire le rapport d’un collègue. Quand vous offrez votre temps, énergie ou savoir à quelqu’un sans y être obligé, vous gagnez son respect et sa loyauté.
PROFIL D’ENTREPRISE
DANS LES BRAS DE MORPHÉE
Se décrivant comme un « comptable qui endort les gens délibérément », BILL KENNEDY a cofondé Travel Whisperers, jeune entreprise qui produit des enregistrements aidant le voyageur à trouver le sommeil en avion ou à l’hôtel. Fondés sur des techniques de relaxation, les fichiers audio combinent imagerie mentale dirigée et musique apaisante pour prédisposer l’auditeur au sommeil. « Chaque écoute accroît l’effet », dit M. Kennedy, consultant en logiciels comptables à Toronto. L’entreprise vend directement ses produits aux voyageurs d’affaires, sur son site Web
TravelWhisperers.com, et cible aussi les hôtels auprès de Down Etc, détaillant californien du secteur du tourisme d’accueil. — Tamar Satov
16 | CPA MAGAZINE | OCTOBRE 2014 Reconnaissez vos erreurs. Vous
n’aurez pas l’air plus compétent en refusant d’admettre vos fautes; c’est un signe de lâcheté, de manque d’empathie et de déloyauté. Si vous reconnaissez vos torts, votre aveu apparaîtra à vos collègues comme une marque de force, et cela vous permettra de vous améliorer. Ne vous plaignez pas de votre travail à vos collègues. Beaucoup de choses peuvent vous déplaire dans votre travail. Par contre, vous plaindre aux collègues, même s’ils vous prêtent une oreille compatissante n’est pas une bonne idée. Si vos remarques se rendent jusqu’à votre supérieur, celui-ci trouvera votre
comportement peu professionnel et se demandera pourquoi vous ne lui avez pas parlé directement, et on vous traitera de pleurnicheur. Évitez les conflits. Les querelles sont une perte de temps et d’énergie. Elles sont stériles et elles rendent les gens malheureux. Restez au-dessus de la mêlée et tenez-vous loin des gens qui tentent de vous faire sortir de vos gonds. Évitez les sujets propices à des débats enflammés comme la religion et la politique. Conservez une réputation professionnelle sans tache.
BEN CARPENTER, est l’auteur de The Bigs: The Secrets Nobody Tells Students and Young Professionals About How to Choose a Career, Find a Great Job, Do a Great Job, Be a Leader, Start a Business, Manage Your Money, Stay out of Trouble, and Live a Happy Life (
www.thebigswebsite.com).
Ruth Kaplan
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