advieswereld, komen eraan


‘Vrouwen spelen van oudsher een doorslaggevende rol in de besluitvorming, maar ze bleven vrij wel altij d op de achtergrond. Het waren meestal de mannen die zich naar buiten toe presenteerden.’


De adviseur ziet dat dit rollenpatroon heel langzaam maar wel zeker verschuift, te beginnen bij het agrarisch onderwij s. Zo is de laatste jaren aan de hbo-opleiding dier- en veehouderij van Van Hall Larenstein in Leeuwar- den ongeveer een derde van de studenten vrouw. In Velp (waar ook een hbo-opleiding paardenhouder is gevestigd) zij n de mannelij ke studenten met ongeveer twintig pro- cent zelfs veruit in de minderheid. Aan de Wageningen Universiteit schommelt het percentage vrouwelij ke stu- denten in de richting ‘dairy science’ de laatste vij ftien jaar al rond de zestig tot zeventig procent.


‘We zien in de agrarische wereld eenzelfde ontwikkeling als in de techniek. Ook deze sector wordt nu nog door mannen gedomineerd. Maar aan de technische universi- teiten en hogescholen is meer dan de helft van de stu- denten inmiddels vrouw. En in snelheid van afstuderen en cij fers doen de meiden het gemiddeld ook nog eens beter dan de jongens. We zij n dus gewaarschuwd…’, stelt Daniëls – zelf man zij nde – lachend.


Afgewogen beslissingen In Vlaanderen zij n de man-vrouwverhoudingen in de agrarische advieswereld niet anders dan in Nederland. Hilde De Wachter is zelfstandig adviseur op het gebied van marketing en communicatie in de agrarische sector en secretaris van de Agribusinessclub. Dit is een net-


veeteelt DECEMBER 1/2 2017 7


Als mannen en vrouwen samen- werken, worden beslissingen beter afgewogen


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98