1062 | WEEK 10-11 5 MAART 2025


75 Jouw toekomst op het water begint hier!


DeWaterbus Antwerpen


Jouw toekomst op het water Wil je deel uitmaken van een iconisch bedrijf met het mooiste uitzicht van Antwerpen? Dan is dit de perfecte baan voor jou. Bij DeWaterbus werk je in een ploegensysteem (vroege - late), maar ben je wel elke avond thuis.


De liefde voor de binnenvaart en de vrij- heid van het water: voor velen is het meer dan alleen een passie, het is een manier van leven. Bij DeWaterbus begrijpen we dat als geen ander. Dagelijks brengen wij duizenden reizigers veilig en comfortabel over het water naar hun bestemming in en rond Antwerpen. Onze vloot is een sym- bool van efficiënt, duurzaam en modern vervoer. Om deze dienstverlening verder te zetten, zijn wij op zoek naar versterking.


Ben jij een ervaren schipper met een Groot Vaarbewijs en een hart voor de binnen- vaart? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch team en een ico- nisch bedrijf met het mooiste uitzicht van Antwerpen.


Wij zoeken schippers!


Heb jij een Groot vaarbewijs en passie voor de binnenvaart? Dan zijn wij op zoek naar jou.


Waarom werken bij DeWaterbus? Bij DeWaterbus combineren we de rust van het water met de levendigheid van de stad. Werken bij ons betekent dat je elke dag bij- draagt aan de mobiliteit van Antwerpen en haar omgeving. Maar dat is niet alles. Wij bieden onze schippers:


Wat bieden wij? • Een unieke werkplek op het water • Aantrekkelijke werkuren met een goede work-lifebalance


• Een collegiale werksfeer en een team van enthousiaste professionals


• Verloning volgens PC 139 aangevuld met ploegenpremie, maaltijdcheques, EHBO-vergoeding …


Interesse?


Neem contact met ons op of vul de informatiefi che in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!


HR@braxo.eu +32 3 302 30 00 www.braxo.eu/vacatures


Een unieke werkplek – Geen files, geen verkeersdrukte. Alleen jij, de rivier en een vloot van moderne schepen Aantrekkelijke werkuren – Wij werken in een ploegensysteem (vroege en late dienst), zodat je altijd een goede balans vindt tussen werk en privé Elke avond thuis – Geen lange weken aan boord, maar een stabiele job waarin je elke avond terug bij je familie bent Een collegiale werksfeer – Je werkt in een hecht team van professionals die allemaal een passie delen voor de binnenvaart Correcte en aantrekkelijke verloning – Wij volgen de loonbarema’s van PC 139, aan- gevuld met een ploegenpremie, maaltijd- cheques en een EHBO-vergoeding Duurzaam en innovatief werken – Onze schepen zijn uitgerust met moderne technologieën en dragen bij aan milieu- vriendelijk transport


Wie zoeken wij? Om ons team te versterken, zoeken wij ge- passioneerde schippers met: • Een Groot Vaarbewijs • Een passie voor de binnenvaart • Verantwoordelijkheidsgevoel en een oog voor veiligheid


• Klantvriendelijkheid en servicegerichtheid


• Teamspirit en flexibiliteit om te werken in een wisselend ploegensysteem


• Bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf


Of je nu een doorgewinterde schipper bent of iemand die graag een nieuwe uitdaging aangaat, wij verwelkomen talent en gedre- venheid. Werken bij DeWaterbus betekent een stap zetten in een toekomst waarin


DEWATERBUS_advertentie_scheepsvaartkrant_V2_202502.indd 1 28/02/2025 12:25


watertransport een steeds grotere rol zal spelen.


Over DeWaterbus DeWaterbus is een modern en duurzaam vervoersmiddel dat mensen snel en com- fortabel over de Schelde vervoert. Met vas- te trajecten en betrouwbare dienstregelin- gen zijn wij een essentieel onderdeel van de Antwerpse mobiliteit. Onze schepen zijn uitgerust met de nieuwste technologieën en bieden zowel onze passagiers als onze be- manningsleden een comfortabele en veilige omgeving.


DeWaterbus speelt een cruciale rol in het verminderen van verkeersdrukte op de we- gen rond Antwerpen. Door te kiezen voor vervoer over water, werken wij mee aan een duurzamer en efficiënter transportnetwerk. Dit maakt werken bij ons niet alleen uitda- gend, maar ook maatschappelijk relevant. Je draagt rechtstreeks bij aan een groenere en beter bereikbare stad en haven.


Daarnaast investeren we voortdurend in de ontwikkeling van onze medewerkers. Wil je extra opleidingen volgen? Dan ondersteu- nen wij je hierin. Zo zorgen we ervoor dat onze medewerkers steeds de beste versie van zichzelf kunnen zijn.


De toekomst van transport ligt op het water


In een tijd waarin duurzaamheid en in- novatie steeds belangrijker worden, blijſt DeWaterbus investeren in de toekomst. Wij geloven dat waterwegen een cruciale op- lossing zijn voor de mobiliteitsuitdagingen van morgen. Daarom blijven we onze vloot moderniseren en verbeteren, met oog voor zowel comfort als ecologische duurzaam- heid. Werken bij DeWaterbus betekent deel uitmaken van deze groeiende beweging en bijdragen aan een innovatieve vorm van vervoer.


Als schipper bij DeWaterbus krijg je niet al- leen de kans om een stabiele en goedbe- taalde job uit te oefenen, maar ook om een actieve rol te spelen in de toekomst van wa- tertransport. Elke dag biedt een nieuwe uit- daging, een nieuwe kans om jezelf te ont- wikkelen en een bijdrage te leveren aan een schonere wereld.


Hoe solliciteren? Interesse? Aarzel dan niet en neem contact met ons op! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te verwelkomen in ons team.


Mail naar: HR@braxo.eu Bel op: +32-33023000 Bekijk de vacatures op: www.braxo.eu/vacatures


Klaar voor een carrière met zicht op de Schelde? Stap aan boord en ontdek de mogelijkheden bij DeWaterbus!


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76