search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Column 009 Uitverkiezingen


Apotheek.nl mag zich opnieuw ‘Website van het Jaar’ noemen in de categorie gezondheid. De website helpt medewerkers in de apotheek met ruim 1.300 medicijnteksten en instructievideo’s voor patiënten in vier talen, en wint deze online publieksprijs hiermee voor de vijfde keer op rij.


In december publiceerde ZorgkaartNederland de Top 2022. Verdeeld over vijf zorgsectoren (ziekenhuis-, thuis-, en verpleeg- huiszorg, fysiotherapie en zorg van klinieken) zijn de tien (door cliënten/patiënten) best gewaardeerde zorgorganisaties gekozen. De sector fysiotherapie is voor de tweede maal opgenomen in de lijst en scoort met een gemiddelde van 9,3 bijzonder hoog. Voor de complete lijst: zorgkaartnederland.nl.


In het laatste kwartaal van 2022 publiceerde Newsweek in samen- werking met onderzoeksbureau Statista de jaarlijkse lijst met ‘World’s Best Specialized Hospitals’. Het onderzoeksbureau beoordeelde 2.200 ziekenhuizen in 28 landen middels een online survey onder medisch deskundigen en een expert board. Het resultaat is een rangschikking van 300 ziekenhuizen verdeeld over verschillende expertisegebieden. Op de lijst van oncologie vinden we het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis terug op plek 45, hiermee overall het hoogst genoteerde Nederlandse ziekenhuis. In de lijst ‘World’s Best Smart Hospitals 2023’ vinden we het hoogst geplaatste Nederlandse ziekenhuis terug op plaats 50: het Erasmus Medisch Centrum.


Tijmen Hiep is tandarts en penningmeester van Vereniging VvAA


Goede voornemens


Nu alle kerstdiners en oliebollen achter ons liggen, begint iedereen weer fris en fruitig aan het nieuwe jaar. Goede voornemens vliegen je om de oren. Gezonder eten, minder drinken en meer sporten is wat de klok slaat. Maar er zijn ook andere onderwerpen die een goed voornemen verdienen. Na jaren van inspan- ning hebben we nog steeds de administratielast niet weten te verminderen in zorgland. Laat staan dat het werk plezier of de bezieling er op dat vlak op vooruit is gegaan. Door een belastend en uitdijend systeem van controle en verslaglegging is een groeiende papieren werkelijkheid ontstaan. Of daarbij de kosten tegen de baten opwegen is onduidelijk. In tijden van (toe- komstige) schaarste op zijn minst een verontrustende ontwikkeling. De oplossing zal waarschijnlijk uit de sector zelf


Twee beroepen Oproep


Heeft u, behalve het vak waarin u werkzaam bent, eerder een ander (para)medisch beroep uitgeoefend? Wat heeft u doen besluiten te kiezen voor een andere richting binnen de gezondheidszorg? De redactie van Arts en Auto is benieuwd naar uw motieven en ervaringen hiermee in de dagelijkse praktijk. Stuur uw reactie naar oproep@artsenauto.nl, o.v.v. Tweede beroep. Vergeet in de mail niet uw naam, leeftijd en VvAA- lidmaat schapsnummer te vermelden.


moeten komen. Het is misschien ook een illusie te denken dat anderen het voortouw gaan nemen om de administratiedruk voor ons weg te nemen. Tijd voor een goed voornemen dus. Het loslaten van onze eigen zucht naar zekerheid door rapportages en controle. En het aannemen van een nieuwe kritische houding ten opzichte van onze administratieve werkzaamheden. Laten we ons bij elke administratieve handeling


afvragen of het belangrijk genoeg is om uit te voeren. En waarover we in essentie verantwoording willen


naar zekerheid loslaten


VvAA-lidmaatschap Vertegenwoordiging en steun als ledencollectief bij zorgbrede thema’s als


(Ont)RegelDeZorg • Beroepsgroepoverstijgende netwerkbijeenkomsten en kennisuitwisseling • Toegang tot advies, producten en diensten op maat van VvAA Groep B.V. • Activiteiten met ledenvoordeel • 11 x per jaar Arts en Auto en/of 3 x per jaar Arts en Auto Student


afl eggen. Bent u zich er overigens van bewust wat u een ander vraagt op te leveren aan rapportages? En hoeveel tijd dat kost? Als u in uw organisatie voor verandering kunt zorgen, steek dan uw nek uit en kom in actie. Zonder zijn we straks misschien meer bezig met administreren dan met de patiënt. En dat met een nijpend tekort aan menskracht in de nabije toekomst. Dus herbezin u op uw goede voornemens voor


2023. Geef het goede voorbeeld. Het is hard nodig en wellicht is het de start van iets moois.


tijmen.hiep@vvaa.nl Onze eigen zucht


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84