Rangen en standen


17


‘ Omgang is informeler’


‘Een duidelij ke hiërarchie werkt prettig’


Folko Sikkema


‘Als jonge Rode Baret in een infante- riepeloton ervoer ik hiërarchie totaal anders dan waar ik nu werk: als offi cier in een staf. Dat heeft denk ik ook te maken met leeftijd en ervaring; het is logisch dat je als jonge soldaat wat strakker wordt gehouden. Toen ik naar een mortiergroep overstapte – een kleine, redelijk zelfstandige groep – was de hiërarchie al een stuk minder formeel aanwezig. Het is natuurlijk altijd duidelijk wie het besluit neemt, en dat vind ik prettig werken. Nu ik


offi cier ben begrijp ik nog beter dat we niet voor niets hiërarchie hebben, want elke landmachtmilitair moet weten wat zijn verantwoordelijkheid is in het grote geheel. Het unieke aan de Nederlandse werkwijze is dat iedereen zijn mening kan geven. En de commandant neemt vervolgens het besluit. Tijdens mijn missie in Mali gingen we soms wel een week de poort uit om informatie te verzamelen. Je groeit dan nog sterker naar elkaar toe, want je leeft met elkaar op en rond dat voertuig. Je bent op elkaar aangewezen in een situatie die veel complexer is dan in Nederland. Het is bloedheet, er zijn veel groepen met verschillende belangen en het terrein maakt dat je je in een dag nog geen honderd kilometer kan verplaatsen. Je bent een team, maar er is altijd één persoon die bepaalt wat er gebeurt. Later ging ik


i


Hoe wordt hiërarchie ervaren door actief dienende veteranen? ‘Voor mij is het een manier om je bedrij f te organiseren.’ Tekst Sanne van de Grift Fotografi e Dik Nicolai


op missie naar Litouwen. Daar zat ik in een multinationaal public-aff airsteam met Duitsers, Tsjechen en een Belg. Die gingen allemaal net ietsanders met hiërarchie om dan ik gewend ben. Maar op een gegeven moment vloeit het toch een beetje in elkaar over. Mijn buitenlandse collega’s werden wat losser en ik betrapte mezelf op iets wat we in Nederland eigenlijk niet meer doen: diezelfde collega’s een militaire groet brengen als ik ze op de kazerne tegenkwam.’


Kapitein Folko Sikkema


Offi cier Communication & Engagement Staf CLAS Missies: 2018 MINUSMA Mali, 2021 eFP Litouwen


checkpoint


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76