Vereniging Producten & Diensten
Aan de slag met de RI&E B
en je tandarts-praktijkhouder en heb je werknemers? Op enkele uitzonderingen na ben je dan wettelijk verplicht om een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit te voeren en over een plan van aanpak
te beschikken. Zo’n RI&E en plan van aanpak helpen om arbeidsrisico’s in de praktijk voor de tandarts en zijn team te beperken of te voorkomen. De Inspectie SZW legt direct een bestuurlijke boete op aan praktijken die geen RI&E of plan van aanpak hebben. .
Y Branche-RI&E en toetsingsvrijstelling De wet schrijft dwingend voor dat je als werkgever de RI&E en het plan van aanpak moeten laten toetsen door een gecertificeerde kerndeskundige of arbodienst. De kosten daarvan kunnen oplopen tot circa € 1.000,-. Praktijken met maximaal 25 werknemers zijn van deze toetsing vrijge- steld als een werkgeversvereniging tezamen met vakbon- den een branche-RI&E ontwikkelt en deze laat erkennen door het Steunpunt RI&E. De KNMT heeft de branche-RI&E tandheelkundige praktijken tezamen met de vakbonden ontwikkeld en laten erkennen, waardoor het merendeel van haar leden is vrijgesteld van de toetsingsverplichting en daarmee circa € 1.000,- bespaart. Praktijken met meer dan 25 werknemers moeten de RI&E en het plan van aanpak wel door een gecertificeerde kern- deskundige of arbodienst laten toetsen. Je kunt dit regelen door deel te nemen aan de KNMT-Academy cursus RI&E op orde in een halve dag, via KNMT-partner ArboNed of je eigen arbodienst. Kleine praktijken waar de werknemers samen minder dan 40 uur per week werken hoeven geen RI&E uit te voeren (en te laten toetsen) en kunnen volstaan met de Checklist Gezondheidsrisico’s (zie KNMT-website). Deze checklist is evenwel niet toegespitst op de mondzorg. De KNMT adviseert kleine praktijken daarom toch de branche-RI&E tandheelkundige praktijken uit te voeren.
Y RI&E-manager Uit de schrapsessies met betrekking tot (Ont)regel de Zorg bleek dat het uitvoeren van een RI&E tot de top 3 adminis-
tratieve lasten behoorden die tandartsen wilden schrappen. Het schrappen van deze verplichting bleek niet haalbaar, maar dit heeft de KNMT doen besluiten een geavanceerd softwaresysteem, de RI&E-Manager, aan te schaffen. Met dit systeem kunnen leden eenvoudiger en sneller een RI&E uitvoeren en een plan van aanpak opstellen. Na het invullen van de RI&E genereert de RI&E-Manager automatisch een plan van aanpak, waardoor je aan de wettelijke verplichtin- gen uit de Arbeidsomstandighedenwet voldoet.
Y Niet jaarlijks Het uitvoeren van een RI&E is niet een jaarlijks terugkomen- de verplichting. In de Arbeidsomstandighedenwet is immers geen termijn opgenomen voor wat betreft de frequentie of geldigheidsduur van een RI&E en plan van aanpak. Het is van belang dat deze actueel zijn. Dit impliceert dat de RI&E en het plan van aanpak moeten worden aangepast bij een ingrijpende wijziging in de werkmethoden, werkom- standigheden of gebruikte techniek. Een recent voorbeeld is de COVID-19 pandemie. In dat geval hoefde slechts een COVID-19 module worden toegevoegd aan de bestaande RI&E/plan van aanpak. Zijn er geen ingrijpende wijzigingen? In dat geval adviseert de overheid de RI&E om de drie jaar uit te voeren.
Y Oud ANT-leden Voor de fusie stelde de ANT aan haar leden het ArboMange- mentSysteem (AMS) ter beschikking waarmee een RI&E en plan van aanpak konden worden gemaakt. Voor deze RI&E geldt geen toetsingsvrijstelling, waardoor je de RI&E en het plan van aanpak moet laten toetsen door een gecertificeer- de kerndeskundige of arbodienst. Vanwege het ontbreken van de toetsingsvrijstelling is beslo- ten om na de fusie uitsluitend met de KNMT branche-RI&E tandheelkundige praktijken en de RI&E-Manager verder te gaan. Het AMS is naar verwachting nog tot 20 november toegankelijk. Heb je gebruik gemaakt van het AMS maar nog niet van de RI&E-Manager? Vergeet dan niet om je RI&E en plan van aanpak voor 20 november op je eigen computer op te slaan. Zo voorkom je dat je de RI&E opnieuw moet invullen. Z
OKTOBER 2021 NT DENTZ 85
Meer informatie over de RI&E?
Of neem contact op met Team Ledenservice:
ls@knmt.nl.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88
