Weer een manier om de zorg te ontregelen
O
p 30 april stond ik in een blog op elder-
mans-geerts.nl stil bij de vloed aan wetgeving – veelal gestuurd door incidenten die in de politiek hoog worden opgenomen – om goed bestuur en
toezicht in de zorg te verankeren. Zo is in de maak de Wet integere bedrijfsvoering zorgaanbieders, die vooral ziet op voorwaarden aan dividenduitkeringen en het vermijden van belangentegenstelling. Verder is een wetsvoorstel ‘Bevorderen samenwerking en rechtmatige zorg’ aangekondigd met onder meer als doel zorgfraude aan te pakken. De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen is op 1 juli ingegaan en legt aan stichtingen en verenigingen al- lerlei aanvullende verplichtingen op. En dan heb ik het nog niet eens over het – voorlopig in de ijskast geplaatste – wetsvoorstel ‘Bevorderen Contrac- tering’ dat de facto het einde zou betekenen van de vrije artsenkeuze. De vraag is of de zorg hiermee gediend is. Als klap op de vuurpijl wordt op 1 januari 2022 de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) ingevoerd ter gedeeltelijke vervanging van de huidige Wtzi. Deel ervan zijn een meld- plicht, een vergunningplicht en eisen aan de bestuursstructuur. Deze houden onder meer in dat zorginstellingen en praktijken met meer dan 25 zorgverlener, een intern onafhankelijk toezichthouder moeten aanstellen en daar gere- geld schriftelijk aan moeten rapporteren.
Al deze verplichtingen in het kader van de Wtza zien op een toetsing vooraf. Maar er is ook gedacht aan een toetsing achteraf en dat is de jaarverantwoording in het
kader van de Wet marktordening gezondheidszorg (Wmg). Maar hoe zit het eigenlijk met die jaarverantwoording?
10 NT DENTZ OKTOBER 2021
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88