er dus nog steeds producten ons land binnenkomen die chroom-6 bevatten. Hoe zit het dan met de verantwoorde- lijkheden? De werkgever is verantwoor- delijk voor een gezonde en veilige werk- plek. Zo moet de werkgever, als er wordt gewerkt met gevaarlijke stoffen, nagaan welke gevaarlijke stoffen aanwezig zijn. Na het beoordelen van het blootstel- lingsniveau en het vergelijken met de publieke of private grenswaarden voor deze stoffen, moet de werkgever vol- gens
de arbeidshygiënische STOP-
strategie de juiste maatregelen nemen om de blootstelling te voorkomen of het blootstellingsniveau omlaag te brengen. Aansluitend moet de werkgever ervoor zorgen dat deze maatregelen daad- werkelijk uitgevoerd worden. Daarnaast moet de werkgever er ook voor zorgen dat de werknemer geen gezondheids- risico’s
loopt door blootstelling
de aanwezigheid van chroom-6, is het meten hiervan de eerste stap.
Het belang van een betrouwbare chroom-6-meting In de loop der jaren zijn er verschillende methodes ontwikkeld om chroom-6 te kunnen detecteren. Deze zijn makkelijk en snel te hanteren. Niet alle methodes blijken echter volledig betrouwbaar
zijn en vaak dienen ze in combinatie uit- gevoerd te worden. Het kiezen van een betrouwbare methode maakt daarom het verschil tussen een veilige werkom- geving voor werknemers of risico bloot- stelling die kan leiden tot ernstige ziek- tes en klachten.
te
rende stof en chroom-6 bevat dan kun je tijdens het uitvoeren van de test het aanwezige chroom-6 laten reduceren naar chroom-3. De wattenstaaf zal niet verkleuren en men trekt dus een ver- keerde conclusie. Voor een betrouwbaar resultaat is het dus verstandig om deze methode, en zo ook de cuvettentest die op hetzelfde principe werkt, links te laten liggen. Ook roestvorming heeft op deze methodes dit nadelige effect. Bij de XRF-methode kan een vals-nega- tieve meting voorkomen als er loodhou- dende lagen in de verf zitten. De XRF- scanner stuurt röntgen straling door de verflagen heen en dit wordt tegenge- houden door lood. Alleen iemand die
via
andere routes, zoals bij het bewerken van chroom-6 houdende onderdelen of objecten.
Wat zijn de risico’s van werken met chroom-6? Chroom-6 is stabiel en ongevaarlijk in onaangetaste verflagen. Het kan pas gevaar opleveren als deze verflagen worden bewerkt in het kader van onder- houd of sloop. Denk daarbij aan bewer- kingen als schuren, zandstralen, slij- pen en boren. Ofwel hoogenergetische bewerkingen. Wetenschappelijk onder- zoek heeft aangetoond dat blootstelling aan chroom-6 de volgende ziekten kan veroorzaken: • Kanker, waaronder longkanker, neus- en
neusbijholtekanker, maagkanker en strottenhoofdkanker;
• Luchtwegallergieën waaronder astma en neusslijmvliesontsteking (rhinitis);
• Chronische longziekten zoals COPD, perforatie van het neustussenschot, chroomzweren en allergisch contact- eczeem.
Het is dus van groot belang om mede- werkers tegen al deze risico’s te bescher- men. En om te weten of er sprake is van
Vergelijking bestaande methodes om Chroom-6 te detecteren - rechten SEEF B.V.
Vals-negatieve en vals-positieve metingen Onder het kopje ‘Wat is chroom-6’ is al uitgelegd dat chroom in verschillende toestanden kan verkeren. In de toestand chroom-6 heeft het metaal dus zes elek- tronen afgestaan. Dit is geen stabiele verbinding en het wil graag weer elek- tronen aantrekken. Onder de juiste con- dities is deze elektronenoverdracht ook mogelijk. Hier zijn zure condities voor nodig, een reducerende stof als bijvoor- beeld zink of aluminium en uiteraard chroom-6. De bekende wattenstaafme- thode werkt op basis van een zwavelzuur oplossing. Als een verflaag een reduce-
EEN BETROUWBARE MEETMETHODE KAN HET VERSCHIL MAKEN TUSSEN EEN VEILIGE WERKOMGEVING OF BLOOTSTELLINGSRISICO
14 Nr. 1 - 2021 OTAR
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56
