This page contains a Flash digital edition of a book.
Siilinjärven apteekissa palkitaan tiimipelaajat


Anne Tuovinen ■ A Kuva Joanna Moorhouse


pteekkieriä jaettaessa on hyvä pi- tää mielessä, ettei ihmisiä kos- kaan pidä panna samaan muot-


tiin. Kaikki ovat hyviä jossakin: joku on sosiaalinen yhteishengen luoja, toinen erinomainen asiakaspalvelija ja kolmas loistava asiantuntija. Niinpä kriteerejä on hyvä vaihdella, jotta jokaisella on vuosi- en saatossa mahdollisuus tulla palkituk- si”, kertoo Siilinjärven apteekin apteek- kari Pekka Karttunen. Apteekeissa on jaettu paikallisia eriä


jo pitkään. Apteekkikohtaisen erän ja- kamista harjoiteltiin jo vuoden 1998 tu- po-kierroksella. Nykymuotoinen ap- teekkierä on ollut jaossa farmaseuttisen henkilöstön osalta viidellä sopimuskier- roksella ja työntekijöiden (teknisen hen- kilöstön) osalta kolmella. Apteekkierä on tarkoitettu henkilö-


kohtaisen hyvän työsuorituksen palkit- semiseen, eikä se ole tehtäväsidonnainen. Sopimuskumppanit apteekkialan työ-


markkinaneuvotteluissa ovat Apteek kien Työnantajaliitto, farmaseuttisen henki- löstön osalta Suomen Farmasialiitto ja teknisten työntekijöiden osalta PAM. ”Paikallinen sopiminen edellyttää hy-


vää yhteisymmärrystä liittojen välil- lä. Tällä alalla se on löytynyt”, myöntää Karttunen.


››


1/2013


29


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60