search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
48


‘Als je je inzet zijn de mogelijkheden onbeperkt’


In de binnenvaart wordt er steeds meer geautomatiseerd en op afstand gemonitord en bediend. Met de ontwikkeling van schonere motoren en minder tot geen uitstoot, richten innovaties in de branche zich op de toekomst.


Ook smart technologie wint daarbij terrein, zoals apps waarmee data ter plekke of op af- stand kan worden uitgelezen om problemen en storingen te voorkomen. De innovaties gaan razendsnel, en daar zijn goedopgeleide mensen voor nodig.


Drijvende fabriek “Een binnenvaartschip is een kleine, drijvende fabriek waar enorm veel techniek in zit”, zegt Gerard Timmers, opleidingscoördinator voor de onderhoudsberoepen bij Techniek College Rotterdam. “Van koelinstallaties tot verwar- mingsregulatie, meetapparatuur en pompen voor de tanks. Dat alles is weer verbonden met elektronica die de boel aanstuurt en in de ga- ten houdt. Kortom: het technische hart van het schip beperkt zich niet tot de voortstu- wing. Technici zorgen ervoor dat de schipper veilig zijn werk kan doen, waarbij alles gaat om het draaiend houden van systemen en op- timale kennis. Die mensen leveren wij af.”


Baanzekerheid en goed geld verdienen


Na een opleiding bij Techniek College Rotterdam kun je bij- voorbeeld aan de slag als onderhoudsmonteur bij een grote organisatie of een kleiner onder- houdsbedrijf dat zich specialiseert op één


gebied. Ook voor jezelf beginnen als zelfstan- dig ondernemer is een aantrekkelijke optie. “Omdat er in de techniek veel vraag is naar goede mensen, kun je een uitstekend salaris verdienen en snel doorgroeien”, zegt Timmers. “Als je je inzet zijn de mogelijkheden onbe- perkt. Je kunt razendsnel carrière maken.”


Doorstromen en verdiepen Je kan na je mbo-4 opleiding ook doorstro- men naar een hbo-opleiding. Om een carriè- resprong te maken of ter verdieping van een specialisatie kunnen ook professionals er een deeltijdopleiding volgen. Afhankelijk van je vooropleiding duurt deze avondopleiding twee tot vier jaar.


Open dag 9 november Maak jezelf waardevoller, blijf je ontwikke- len en maak carrière in de techniek met een (vervolg-)opleiding van Techniek College Rotterdam. Je kunt kennismaken tijdens de open dag van 9 november 2023. Dan zijn alle locaties (met uit- zondering van de locatie Middelharnis) geopend en kun je overal het techniekgevoel er- varen. De open dag heeſt een vrije in- loop, dus je kan zelf bepalen hoe laat je langskomt.


Kijk op www.techniekcollegerotterdam.nl voor meer informatie


1026 | WEEK 42-43 18 OKTOBER 2023


OPEN DAG 2023


TECHNIEK COLLEGE ROTTERDAM


9 november 15:00 - 20:00 uur


Alle locaties geopend.


Kom langs! Aanmelden?


techniekcollegerotterdam.nl/ opendagen


jouw toekomst


Welkom in


techniekcollegerotterdam.nl Sven Tump in bestuur STC Group


ROTTERDAM Sven Tump wordt naar alle waarschijnlijkheid per 1 december lid van het college van bestuur van STC Group. Vanaf dat moment zal hij samen met Petra van Lange een collegiaal bestuur vormen.


Sven brengt ruim 15 jaar aan onderwijserva- ring met zich mee. In verschillende functies was hij betrokken bij diverse trainingsbureaus en opleidingsinstituten. Zo heeſt hij onder an- dere bijgedragen aan de ontwikkeling van op- leidingsportefeuilles bij NCOI, Scheidegger en Boertien Vergouwen Overduin. Daarnaast be- schikt Sven over een waardevolle combina- tie van lokale betrokkenheid, kennis van de Rotterdamse regio en een scherp begrip van de cruciale rol van de haven in de economie.


Marja van Bijsterveldt, voorzitter van de raad van toezicht, is blij met de komst van Sven en zijn geschiktheid voor deze rol. Zij noemt


de uitgebreide ervaring en toewijding aan onderwijsontwikkeling in een uitdagende omgeving.


Sven Tump: “Na het eerste verkennende ge- sprek was ik direct zeer enthousiast. Over de organisatie, de betrokken mensen en de sec- tor. Ik ken STC redelijk van buitenaf, vanwege verschillende samenwerkingen door de ja- ren heen. Het unieke van de organisatie, met de focus op het opleiden voor beroepen in en om de haven, spreekt mij enorm aan. Mijn Rotterdamse achtergrond, arbeidsverleden in de regio en de industriële sector spelen ook mee. Er zijn verschillende strategische uitda- gingen in de sector en in het onderwijs waar- mee ik heel graag -samen met de collega’s van STC- aan de slag ga. Waarbij de innovatie binnen de sector en het STC ook fantastische kansen biedt. Wat mij betreſt mag het morgen 1 december zijn!”


VACATURE KAPITEIN


Wij zijn voor onze passagiersschepen in Rotterdam, Amsterdam en Nijmegen op zoek naar sociale kapiteins die in het bezit zijn van een groot vaarbewijs en affiniteit hebben met techniek.


Solliciteren? Christoffel Wielders: 06-46993321 Sven Tump. Foto STC Group


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52