search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
34


Rapide Bevrachting B.V. is een groeiende onderneming in de binnenvaart. Wij zijn gespecialiseerd in de meest uiteenlopende soorten van watertransport. Met de zekerheid van de hoogt denkbare service en onze bekende topkwaliteit verzorgen wij de transporten over water van begin tot einde.


Door groei en uitbreiding binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar een bevrachter junior.


1026 | WEEK 42-43 18 OKTOBER 2023


GEZOCHT BEVRACHTER JUNIOR (full time) die zich wil ontwikkelen tot een professional


Wil je de wereld van de binnenvaart leren kennen? Wil je alles leren over het slim plannen en bevrachten van binnenvaartschepen. Zoek je een uitdagende baan waarbij je veel eigen input kan geven? Dan ben jij de persoon die we zoeken!


Functieomschrijving: • Intensief samenwerken met opdrachtgevers en schippers • Dagelijks bevrachten en plannen van binnenvaartschepen • Administratief verwerken van laad- en losdocumenten


Functie eisen: • Snel kunnen schakelen • Leergierig; je vind het leuk om kennis op te doen • Je hebt de ambitie om door te groeien naar bevrachter, daarvoor beschik je ook over commerciële en communicatieve vaardigheden


• Klantvriendelijk, geduldig en stressbestendig • Minimaal MBO werk- en denkniveau


Waarom werken bij Rapide Bevrachting BV? • Afwisselend werk in een uitdagende functie • Een leuk, collegiaal en enthousiast team • Een goed en marktconform salaris • Mogelijkheid om je logistieke kennis te vergroten


Kom eens praten over je kansen en mogelijkheden bij Rapide Bevrachting B.V. Ben je bereid om zelf te investeren in jouw eigen succes? Dan investeert Rapide Bevrachting ook graag in jou en geven wij jou een mooie kans om een echte logistieke professional te worden. De kneepjes van ons vak worden je in de praktijk bijgebracht door ervaren collega’s volgens het principe ‘learning by doing’.


Reageer direct en stuur je motivatiebrief met CV naar: info@rapidebevrachting.nl t.a.v. Cora Hovestadt.


Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dik Hovestadt, 0183 730 760 Wij werken niet met recruiters voor de invulling van onze vacature.


www.rapideshipping.nl


Voor onze vloot zijn wij op korte termijn op zoek naar


• Matroos of Stuurman Vaarschema 4-4 Vaargebied Nederland, België en/of Duitsland


Wij bieden: • Vast dienstverband • Aantrekkelijke (secundaire) arbeids- voorwaarden op basis van Zwitserse condities


• Uitstekende reiskosten regeling • Maaltijdvergoeding • Opleidingsmogelijkheden


Wij vragen:


• In bezit van geldig dienstboekje • Beheersing Duitse taal of Engelse taal


MEDEWERKER TECHNISCHE DIENST (24-36 UUR P/W)


Ben ji j technisch onderlegd, beschik je al over wat jaren technische werkervaring en denk jij altijd in oplossingen? Dan is deze baan echt iets voor jou!


Zin in een nieuwe koers?


Goed salaris Contract van één jaar met mogeli jkheid vast contract Auto van de zaak Onregelmatigheidstoeslagen


Zwi jndrecht Lindstedijk 14 +31854895191 Personeelszaken@aqual iner.com waterbus.nl/vacatures


Waterbus is in


Nederland de grootste openbaar vervoerder over water in regio


Rotterdam-Drechtsteden.


Wij dragen ons steentje bij aan het mi lieu en een duurzame toekomst. De komende jaren wi llen wij onze


vloot gaan vergroenen en varen met de nieuwste technologieën.


Jij , als medewerker technische dienst, kunt hier in meegroeien.


Je reactie Stuur een korte mail naar personal@amerschifffahrt.ch t.a.v. Danny van Os of bel +41-415111037


Ervaring en knowhow in de binnenvaart


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52