search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Vereniging Etalage


‘Vaak is het geheel meer dan de som der delen’


voorbeeld? De poster ‘Tand eruit? Tand erin!’ voor scholen, sportverenigingen et cetera, waarop wordt aangegeven hoe te handelen wanneer iemand door een ongelukje een tand kwijtraakt. Maar ook het jaarlijkse Tarieven- boekje is een product van de KNMT.


Y Belangenbehartiging Nu zijn dat allemaal nog vrij ‘tastbare’ zaken. Anders ligt dat bij de belangenbehartiging. Die speelt zich over het algemeen op de achter- grond af, buiten het blikveld van het meren- deel van de leden. Toch is belangenbeharti- ging wellicht het belangrijkste dat de KNMT voor haar leden doet. Dat wijzen vier van de dossiers die momenteel op tafel liggen wel uit: het kostenonderzoek, de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers, het gedoe rond de zzp-wetgeving en het machtigingenbeleid van zorgverzekeraars. Alle vier hebben invloed op de wijze waarop een tandarts-ondernemer uiteindelijk zijn praktijk kan uitoefenen. De KNMT pakt die belangenbehartiging deels zelf op, maar trekt ook samen op met andere or- ganisaties in de mondzorg en in de eerste lijn. Of dat succes oplevert? Dat wisselt. Belangen- behartiging is een zaak van de lange adem en accepteren dat je inspanningen niet altijd voor de volle honderd procent worden beloond.


Desondanks heeft de KNMT – al dan niet met anderen – de afgelopen periode een aantal successen behaald. Bijvoorbeeld dat de oplei- dingsduur niet wordt ingekort en het aantal opleidingsplaatsen wel wordt verhoogd. Een ander succes is de verhoging van de getals- grens voor intern toezicht. Aanvankelijk moes- ten praktijken met meer dan 25 zorgverleners intern toezicht inrichten, vanaf 1 juli 2025 wordt dat verruimd naar 50 zorgverleners. En de KNMT heeft met succes gelobbyd voor het stopzetten van het experiment geregis- treerd-mondhygiënist.


Y Kortingsacties Zijn er dan helemaal geen geldelijke voordelen voor leden van de KNMT? Jawel. Zo krijgen KNMT-leden in 2025 dertig procent korting op de Milieubarometer, een online instrument waarmee je je CO2


-footprint kunt meten. En


als je je rechtsbijstand- en aansprakelijk- heidsverzekering van Aon of VvAA afsluit, krijg je respectievelijk vijftien en tien procent korting. Z


NOG MEER KORTINGSACTIES Verzekeren tegen verzuim Korting op veilig e-mailen


Korting op een informatiescherm in de wachtkamer


Facilitaire zaken efficiënter geregeld Korting en gratis verzending: matten voor in de praktijk


Poetsplaat voor in de wachtkamer of behandelkamer


Extra korting op het tandartspakket voor young professionals


Voordelig jaarstukken en belastingaangifte voor starters


Korting op de website voor je praktijk Korting op bhv-training


Voordelig tijdschriftenpakket voor de wachtkamer


Gratis implementatiesysteem inkoop verbruiksmaterialen


Een AED daar redt u levens mee Voordelen via Aon voor studenten en starters


1 jaar gratis review-account bij enquête Patiëntenvertellen


Kosteloos met de vermogenscoach van Evi je eigen pensioenplan maken


Meer weten van wat de KNMT voor ondernemende tandartsen doet? www.knmt.nl!


MEI 2025 NT DENTZ 51


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60