Ondernemerschap Zzp
het steeds meer hun eigen praktijk geworden. Volgens de tandartsen hoort het bij het ondernemerschap om te kijken hoe zaken anders aangepakt en ontwikkeld kunnen wor- den. “En dat geeft ons een trots gevoel.”
Y Minder leuk Maar aan een eigen praktijk kleven natuurlijk ook minder leuke aspecten. Zoals het voeren van een slechtnieuwsge- sprek als iemands contract niet wordt verlengd of als je niet verder wilt met een bepaald bedrijf. “Maar dat hoort er nu eenmaal bij én je wordt er sterker van”, zegt Hoonhout. Verder kost het runnen van een praktijk meer tijd dan
praktijk een logische vervolgstap”
werken als zzp’er en heb je als praktijkhouder minder vrijheid. Je kunt er bijvoorbeeld niet zomaar een paar maanden tussenuit om een wereldreis te maken. Echter, al met al vinden de twee dat ze de nadelen niet opwegen tegen het opbouwen en runnen van een eigen praktijk.
Y Tijdig overleg Zowel De Waard als Hoonhout kijken met een goed gevoel terug op pad dat ze afgelopen jaren hebben bewandeld. Ze raden zzp’ers aan om eerst te ontdekken of het praktijk- houderschap wel bij ze past, alvorens ze de stap naar een eigen praktijk zetten. Het is verder verstandig om je goed te laten adviseren, vooral op financieel gebied. En mocht je als zzp’er in ge- sprek zijn met een praktijkhouder over overname, dan is het raadzaam om al snel de financiële kant te bespreken. Beide Wageningse tandartsen hebben in hun zzp-periode ervaren dat ze ergens al langere tijd werkten en uiteinde-
22 NT DENTZ MEI 2025 “Opzetten eigen
lijk een overnameaanbod kregen dat financieel niet realis- tisch was. Hierdoor het ketste het af, wat voor de nodige frustratie zorgde.
Overigens, zowel De Waard als Hoonhout zou het jammer vinden als er vanwege de controles op schijnzelfstandig- heid door de overheid een eind zou komen aan het werken als zzp’er. Al was het alleen al omdat een van de oude maten van de Wageningse praktijk sinds kort weer enkele dagen per week bij hen in de praktijk werkt – als zzp’er.
Y Praktijk overgenomen Luuk van den Bosch besloot de stap naar een eigen prak- tijk in Veenendaal te zetten na zo’n drieënhalf jaar als zzp’er te hebben gewerkt. Inmiddels heeft hij er samen met zijn team een rijdende trein van gemaakt. “Het is een team effort en heel tof om te ontwikkelen.” Al tijdens zijn opleiding wist Van den Bosch dat hij met alleen het uitoefenen van het vak aan de stoel niet zijn pensioen zou gaan halen. Hij wilde meer. Als zzp’er had hij al in meerdere praktijken gewerkt en met een bovenmatige interesse gekeken naar de praktijkorganisatie. “Ik beschouw praktijkvoering als mijn differentiatie.” Het opzetten van een eigen praktijk was dan ook een logi- sche vervolgstap. Hij besloot zich te gaan oriënteren op de plaats waar hij zich wilde gaan vestigen. Opgegroeid in de Betuwe kwam hij uit bij het dichtbijgelegen Veenendaal. Hij kende de bouwplannen aldaar, wist dat er enkele tandart- sen waren die richting hun pensioen gingen en kwam in contact met een praktijkeigenaar die wilde afbouwen. Na de nodige gesprekken nam hij de praktijk over en binnen een half jaar verhuisde hij ook nog eens naar een nieuwe, groter praktijkpand.
Y Aanpoten Het praktijkeigenaarschap bevalt Van den Bosch goed, met name het werken in een team. “Ik ben trots op het team dat er nu staat, de differentiaties die we onder één dak hebben en de kwaliteit van de zorg die we leveren.” De
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60
