25
Notre mode de fonctionnement Gouvernance d’entreprise
Le conseil d’administration est chargé de donner le ton d’une culture axée sur l’intégrité et la conformité à l’échelle de la TD.
Conseil d’administration de la TD : (renseignements exacts au 31 octobre 2012)
Nombre de membres indépendants
Conseil et président distincts
Comités du conseil d’administration et nombre de rencontres (pour la période de 12 mois se terminant le 31 octobre 2012)
Diversité au sein du conseil
% d’administratrices
% d’administrateurs provenant des minorités visibles
% d’administrateurs indépendants
33,3 % 6,6 %
Plus de 93 % Conseil complet
Comité de gouvernance Comité du risque Comité d'audit Comité des
ressources humaines 14 Oui
12 6 9
10 6
Évaluations du conseil
Le conseil évalue annuellement l’efficacité du conseil et de son président, des comités et de leur président, de chaque administrateur et du chef de la direction. Le comité de gouvernance, en collaboration avec des conseillers indépendants, mène le processus annuel de rétroaction. Dans le cadre de ce processus, le conseil adopte une approche aux visées constructives et tente de s’assurer que des programmes adéquats sont offerts pour améliorer constamment les compétences des administrateurs ainsi que le bon fonctionnement et l’efficacité du conseil.
Recrutement
Vous trouverez sur notre site Web un aperçu des procédures de recrutement de nouveaux administrateurs et des compétences jugées pertinentes par le conseil d’administration en fonction de ses nombreuses responsabilités.
+ Circulaire de procuration de la direction de la TD Rémunération
Pour connaître le détail de la rémunération des administrateurs, veuillez consulter la page 12 de la Circulaire de procuration 2013 de la TD. Depuis décembre 2001, la TD a cessé d’intégrer des options sur actions à la rémunération des administrateurs qui ne sont pas des employés de la Banque.
Faits saillants de 2012
Lors de l’assemblée générale annuelle de mars 2012, nous avons nommé une nouvelle administratrice au conseil.
Parmi les autres activités du conseil, notons :
• L’examen exhaustif du régime de rémunération des dirigeants;
• La revue du régime de rémunération des employés de première ligne au Canada et aux États-Unis;
• L’analyse, conjointement avec l’ombudsman de la TD, des progrès réalisés par les dirigeants du secteur de détail en ce qui concerne les initiatives qui permettent à la Banque de se démarquer en matière de résolution des plaintes;
• La supervision de l’efficacité des contrôles internes de la Banque;
• La participation à l’établissement d’objectifs et de priorités en matière de conformité et de lutte contre le blanchiment d’argent;
• L’examen et l’approbation du cadre de gestion des risques et de tolérance au risque de la TD pour continuer d’améliorer la culture de gestion du risque de la TD.
PRIX REÇUS EN 2012
La TD figure parmi les cinq premiers sur la liste Board Games 2102, un classement établi par le Globe and Mail portant sur la gouvernance d’entreprise des sociétés canadiennes.
—
Selon le magazine Corporate Knights, la TD s’est classée parmi les dix meilleures sociétés au Canada quant à la représentation féminine au sein de son conseil d’administration.
Rapport sur la responsabilité d’entreprise 2012 de la TD
Comment la TD réagit-elle à la perte de confiance envers les banques?
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93