OPENING ▶▶▶


Door nieuwe bril kijken naar Nederlands personeel


De Polen staan niet meer in de rij om tomaten of appels te komen plukken. Telers kijken al naar Zuidoost-Azië voor verse krachten. Een groep die stelselmatig over het hoofd wordt gezien is het legertje Hollandse werkzoekenden dat, ondanks de huidige lage werkloosheid, nog steeds de spreekwoordelijke kaartenbakken bevolkt.


A DOOR TON VAN DER SCHEER


ls het gaat om mensen met een uit- kering naar tuinbouwbanen leiden, dan gaan de gedachten snel naar projecten vanuit het ministerie van


Sociale Zaken en Werkgelegenheid of vanuit de gemeente Rotterdam. Kijkend naar al het werk in de kassen telden ze 1+1 op, maar 2 wilde het toch nooit worden. De veelgehoorde uitspraak dat Nederlanders de neus ophalen voor het werk in de tuinbouw was moeilijk te weerspreken. Toch wil Carla Obbens in Vlijmen juist dát nu graag proberen. Want dat iets 10 of 15 jaar ge- leden in de Randstad niet werkte, wil niet zeg- gen dat het nu in Noord-Brabant ook zou mis- lukken. “Het had mij een hoop gedoe gescheeld, toen ik 10 jaar geleden mijn baan in de bibliotheek verloor.” In 2009 was dat, juist toen de bankencrisis was uitgelopen op een economische crisis met alles erop en eraan. De slechtst denkbare tijd om werkloos te raken, zeker voor wie al een eindje voorbij de helft van het arbeidzame leven is gevorderd. “Ik ging op zoek hoor, naar werk, naar alterna- tieven voor wat ik altijd had gedaan. Maar de maatschappij zei: ‘u bent te oud’.” Niet dat werkgevers dat met zoveel woorden tegen haar zeiden. Dat zou immers leeftijdsdiscrimi- natie zijn. Maar in de praktijk kwam het er voor al die oudere werkzoekenden wel op neer. Dat er natuurlijk Polen genoeg waren, merkte Obbens al snel. “Vlak na 2009 sprak ik een tuin- der, maar die liet er toen geen twijfel over be-


12


staan dat alle tuinders alleen maar met Polen werkten. Er waren zelfs subsidies voor om ze hierheen te halen, zei hij.”


Leuk fruitbedrijf Twee jaar geleden kwam ze voor tijdelijk werk toch terecht bij fruitbedrijf Verkooyen in Waal- wijk. Een late, maar daarom niet minder aan- gename kennismaking met de tuinbouw. “Ik heb daar in de fruitoogst heel fijn gewerkt. Een hardwerkende sector, positief ingesteld, men- sen met een passie voor het produceren van een gezond product.” Op zoek naar een baan voor langer dan die paar weken durende fruitoogst, kwam Obbens er achter dat tuinders voor gewoon productie- werk nu nog steeds nauwelijks gericht zijn op Nederlandse werkzoekenden. Dat is des te op- merkelijker gezien het feit dat anno 2019 de


vijver met seizoenarbeiders uit Polen en ande- re EU-landen leger en leger wordt.


Rapport ABN Amro Allerlei economisch weer florerende bedrijfs- takken in Nederland en andere West-Europese landen vissen in die vijver. En het gaat Oost-Europa, net als hier, economisch voor de wind concludeert ABN Amro in het in juni ver- schenen rapport Oost west, thuis best. Nu de werkgelegenheid en het arbeidsloon groeien, daalt de motivatie voor Oost-Europeanen om nog richting West-Europa te vertrekken. “Lan- den die verder van Oost-Europa liggen, zoals Nederland, ondervinden hiervan de meeste gevolgen. Er werken nu veel Oost-Europese ar- beidskrachten – vooral Polen – in Nederland, maar hierin gaat geleidelijk verandering ko- men. Vooral de agrarische sector, bouw, indus- trie en de transportsector worden hierdoor ge- troffen, omdat bedrijven hier nu al worstelen met een groot personeelstekort”, zegt Nora Neuteboom, Econoom Opkomende Markten van ABN AMRO. De tuinders zijn echter volledig afhankelijk ge- worden van die werknemers uit Oost-Europa. En die afhankelijkheid wordt groter nu de ar- beidsmarkt krapper wordt, schrijft ABN Amro.


Een zogeheten Labour Hotel in aanbouw. Meer gebruik van binnenlands arbeidspotentieel maakt dergelijke huisvesting minder nodig.


▶GROENTEN & FRUIT | 13 september 2019


FOTO: BERT JANSEN FOTO: PETER ROEK


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48