Samenstelling: redactie Arts en Auto


Nomineren kan vanaf nu


Draag nu een kandidaat voor via artsenauto.nl/zorgstem2026 of scan de QR-code.


vragen aan...


In columns, blogs en podcasts. Op sociale media, radio en televisie. In de gemeenteraad, binnen de eigen beroepsvereniging of voor de klas. Steeds meer zorg- professionals laten – ook buiten de werkvloer – hun stem horen. Om bewustwording te creëren, kennis te delen en invloed uit te oefenen op politiek en beleid, of simpelweg voor het eigen werkplezier. Om zorgprofessionals te stimuleren hun stem te laten


horen én om degenen die dat al doen in de schijnwerpers te zetten, organiseert Arts en Auto net als vorig jaar de verkiezing Zorgstem van het Jaar. Tot 1 oktober kunt u een zorgprofessional nomineren die in 2026 impact heeft (gehad) met zijn of haar stem. Na de nominatie- ronde stelt de redactie een shortlist samen. Vervolgens kunt u tot half november uw stem uitbrengen op een van de genomineerden. In december maakt Arts en Auto bekend wie de titel Zorgstem van het Jaar 2026 krijgt.


1 2


EVENEMENTEN Eigen fysiotherapiepraktijk


Op zaterdag 19 september organiseren VvAA en KNGF in ’t Hart (het VvAA-hoofdkantoor in Utrecht) de Startersdag Fysiotherapie voor fysiotherapeuten die het praktijkhouderschap overwegen. Onderwerpen zijn onder meer het aansluiten bij of overnemen van een bestaande praktijk, het starten van een eigen praktijk en de juridische elementen van de fysiotherapie praktijk. Met VvAA-sprekers Erik van Dam, adviseur kennis- management; Jacqueline Mooij, (team)coach en trainer; en Jeroen Renkema, ondernemersadviseur. Meer informatie op vvaa.nl/agenda.


3


Drie


RAYMONDA ROMBERG, ANESTHESIOLOOG EN BESTUURSLID VAN VERENIGING VVAA


Wat frustreert jou op dit moment het meest in je werk? “De zorgcapaciteit schiet geregeld tekort. Als ik naar mezelf kijk: er komt geen einde aan de stroom patiën- ten. En ondertussen word je opgezadeld met allerlei regels en kaders. Die kosten energie, maar raken ook aan je professionele autonomie. Je merkt dat je minder ruimte hebt om te handelen naar eigen inzicht.”


Kun je een concreet voorbeeld geven? “Laatst hoorde ik het verhaal van een aios chirurgie, die een vitaal bedreigde patiënt zag langskomen. Hij dacht: misschien kan ik helpen, of raak ik straks betrokken. Daarom overwoog hij alvast in het dossier te kijken, maar deed het niet. Uit angst op de vingers getikt te worden. Sinds het ‘Barbie-incident’ – waarbij honderden zorg- verleners uit nieuwsgierigheid in haar dossier keken – is de controle aangescherpt; ICT doet geregeld steekproe- ven. Op zich begrijpelijk: privacy is een groot goed en je hoort niet in statussen te neuzen waar je niks mee te maken hebt. Maar deze aios raakte later wél betrokken bij de patiënt.


Of het beloop anders was geweest als hij eerder in het dossier had gekeken, weten we niet. Wat mij zorgen baart, is de aarzeling: dat iemand door regelgeving niet meer het goede durft te doen.”


Hoe gaan we hier verandering in brengen? “Om te beginnen door dit bespreekbaar te maken. Binnen ziekenhuizen en andere zorginstellingen, en hier in Arts en Auto. Vervolgens is het zaak de nuances binnen de regels te verkennen en duidelijkheid te scheppen. Wanneer mag iets wel en wanneer niet? Wat hangt je boven het hoofd als je – met de beste bedoelingen – in een dossier kijkt zonder dat je uiteindelijk betrokken raakt bij die patiënt? Want het laatste wat we moeten willen, is dat niemand meer durft te kijken.”


aena • juli/augustus 2026


09


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100