084 Reacties


Reacties op artikelen in Arts en Auto of op de website zijn welkom. De redactie behoudt zich het recht voor brieven te wei- geren of brieven langer dan 150 woorden in te korten. U kunt uw brieven sturen naar: Redactie Arts en Auto, Postbus 8153, 3503 RD Utrecht of: brieven@artsenauto.nl


Redactioneel Hoofdredacteur Marjan Enzlin schrijft elke maand een redactioneel waarin ze aan de hand van de voorliggende artike- len soms de gezondheidszorg, soms de wereld of soms het kleine persoonlijke beschouwt.


Met veel genoegen lees ik al vele jaren jouw redactioneel. Inmiddels gepensio- neerd als cardioloog zie ik, al helikop- terend, een zorgwoestij n ontstaan waar managers druk bezig zij n de laatste druppels water te verdelen. Ongeloofl ij k dat we in Nederland de


zorg zo versnipperd overlaten aan de politiek en zorgverzekeraars terwij l juist inhoudelij ke sturing en hervor- ming nodig is. Nog erger is de logische gelatenheid


Ontwerp Soms sturen lezers ons foto’s of berichten die geen reactie zijn op een artikel in het bijzonder. Altijd leuk.


Ontwerp een uwer lezers. Mij n LUN- TERAAN is een zaagbok van inlands douglas. Gebruikt om bomen en takken in stukken te zagen, door professionals en particulieren. Klaar voor de kachel en gezelligheid. Een hele reeks ging eraan vooraf en


gaat nog steeds, maar niet voor bos en tuin. De LUNTERAAN is groot genoeg voor de professional en klein genoeg voor de particulier die hem met z’n auto ook naar zij n vrienden en kinderen rij dt, opgeklapt, om ook hen van zij n hulp te laten profi teren. Frans Elion


onder de, murw gebeukte, zorgverle- ners die krampachtig proberen, tegen de bureaucratische stroom in, patiën- ten netjes te behandelen. Het eigen overleven lij kt nu de eerste prioriteit geworden... Kreten als ‘de zorg wordt onbetaal-


baar’, geven alleen het morele failliet aan van de grondwettelij ke verplich - ting goede zorg te leveren. Hoe dan ook, ik bewonder je, niet afl atende, kritieken en positieve adviezen terwij l iedereen maar toekij kt. Marcel J.W. Grosveld


Invloed Logopedist, docent en blogger op artsenauto.nl Dienie Koolen-Goossens vraagt zich af wie daadwerkelijk invloed heeft in de zorg. Is het de politicus of degene die op het werk zijn nek uitsteekt? Zijn het de media? ‘Genoeg professionals die oplossingen aandragen, maar naar wie wordt er geluisterd?’


Wat een goed, duidelij k en zeer netjes geformuleerd artikel weer! Dit moet toch leesbaar en te begrij pen zij n voor iedereen. Wanneer wordt er nou eens naar jou geluisterd? Zo moeilij k is het toch niet wat je hier verwoordt… Jacqueline Sij mens


Invloed (2) Zoals steeds orden je de knelpunten als het de fi nanciering in de zorg betreft. Van alle kanten klinkt vanuit eerste-


Balans


Oncoloog en DJ Joan van den Bosch ver- telt in Arts en Auto 07/08 over zijn drukke bestaan en zijn soms 70-urige werkweek.


Graag wil ik reageren op collega inter- nist-oncoloog Joan van den Bosch. Wat fij n dat hij zo’n goede balans ervaart. En alhoewel zij n boodschap voor jonge artsen ongetwij feld goed bedoeld is, bezorgt het mij een heel onaangenaam gevoel. Gelukkig heb ik als specialist nooit 60-70 uur per week hoeven werken. En wat mij n vakgroep vooral heeft ‘geregeld’, is dat onze werkuren begrensd zij n en dat wij gezond rooste- ren. Want ook ik ervaar een uitstekende balans en vind mij n werk en collega’s fantastisch, maar niet 60-70 uur per week. Dus laten we dát vooral uitdragen aan jonge artsen: zeker is ons werk soms


lij ns zorgverleners eensluidend dit geluid maar er wordt geen gehoor gegeven aan de noodkreten. Zorgverzekeraars zij n autonoom gemaakt dankzij de visie van VVD-kabinetten dat marktwerking in combinatie met de zelfredzame burger voor alles in dienst van ‘alge- meen nut’ de oplossing was. We weten allemaal beter en worden bevestigd door diver se onderzoeken hiernaar. Alleen wanneer zorgverzekeraars in staat zij n met gezond verstand te kij ken naar de wij ze waarop zij omspringen met hun ‘huishoudboekje’ kan er beweging ten goede komen (waarbij de belangen van zorgverleners in de eerste lij n en zorgvragers sluitposten zij n, en ziekenhuis kostenverzekering, betaling van medisch specialisten, de fi nanciële waardering van medewerkers en bestuursleden, kantoorgebouwen en reclame grote posten blij ven). Ineke Hendriks


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100