Tekst: Martijn Reinink Beeld: De Beeldredaktie/Arno Massee


Ondernemen 029


Anios bij de huisarts


Basisartsen Leanne Verdonck en Nèwel Salet hebben De Poortwachters opgericht om aniossen en huisartsen- praktijken bij elkaar te brengen.


H


et idee is niet nieuw. Er zij n al de nodige praktij ken waar basisartsen werkzaam zij n om de druk op huisartsen te ver- lichten en gaten in roosters op


te vullen. Maar van deze (nood)oplossing wordt nog niet op grote schaal gebruik- gemaakt. Daar hopen basisartsen Nèwel Salet (31) en Leanne Verdonck (28) veran- dering in te brengen. Hij is bezig met een promotieonderzoek, zij is onlangs zelf als anios begonnen in een huisartsen- praktij k. “In onze ogen kan dit echt een win-win


zij n”, zegt Verdonck. “Als het gaat om de inzet van basisartsen in de huisartsen- praktij k, dan ligt de focus nu vaak op het verlichten van de werkdruk van huisart- sen. Daar kan een anios inderdaad een rol in spelen, maar wij zien het met name als een mooie manier om het vak te leren kennen. Van veel basisartsen horen we dat ze dit graag zouden willen, alleen zij n de mogelij kheden nog beperkt.” Om deze reden hebben Verdonck en


Salet afgelopen mei De Poortwachters ge- lanceerd, waarmee zij huisartsenpraktij -


ken en basisartsen willen koppelen. “We hopen basisartsen enthousiast te maken voor het vak, zodat ze uiteindelij k de huis- artsenopleiding gaan volgen. Maar ook als ze een andere specialisatierichting kiezen, is de kennis en ervaring die ze opdoen in de huisartsenzorg enorm waardevol voor de rest van hun loopbaan, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.” De LHV schrij ft in een standpunt dat


de inzet van basisartsen ‘geen goedkope manier moet zij n om in de personeels- behoefte te voorzien’ (Salet: “Daar zij n we het roerend mee eens”) en dat er ‘perma- nente supervisie voor de basisarts moet zij n’. Dat laatste roept de vraag op of deze oplossing de huisarts echt ontlast óf juist tij d kost. “In het begin zal de huisarts een uur per dag investeren in supervisie”, schat Salet. “Maar afhankelij k van de ervaring van de basisarts kan dat al snel naar een half uur per dag. In essentie is de supervisie voor aniossen niet anders dan voor haio’s, waarmee huisartsen elke dag een leergesprek voeren. Daarbij is een haio weg voor opleidingsdagen, terwij l de basisarts die dagen niet heeft.


Een ander veelgehoord argument tegen deze (nood)oplossing is dat het afbreuk zou doen aan continuïteit van huisartsen- zorg, omdat aniossen meestal maximaal een jaar blij ven. “Momenteel worden vaak waarnemers ingevlogen, dat zij n voor patiën ten ook geen vertrouwde gezichten”, countert Verdonck. “De vertrouwens- band tussen huisarts en patiënt is enorm belang rij k, maar er zij n ook patiënten met minder complexe zorgvragen die gewoon snel een arts willen zien.”


Arbeidsvoorwaarden Als De Poortwachters een anios en huisartsenpraktij k aan elkaar gekoppeld hebben, voeren zij onderling zelf gesprek- ken over de arbeidsvoorwaarden. Daar komen dan nog wel bemiddelings kosten bij . Er wordt een vast tarief gehanteerd, dat de praktij k alleen betaalt als een anios daadwerkelij k in dienst treedt. Praktij ken die zelf een basisarts aantrekken, bespa- ren dus op die kosten. “Als praktij ken dat zelf kunnen en willen, dan moeten ze dat zeker doen”, zegt Verdonck. “Wij doen dit om ze dat werk uit handen te nemen. We helpen praktij ken de juiste kandidaten uit de regio te vinden en bieden zowel praktij ken als basisartsen begeleiding waar nodig. In de hoop dat dit uiteinde- lij k leidt tot meer aanmeldingen voor de huisartsenopleiding.”


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100