072 Lezersvragen


Personeelszaken Werknemerschap


Ik heb mijn assistente op haar functio- neren aangesproken en een verbeter- traject aangeboden. Moet zij hieraan meewerken?


Colofon


Personeelszaken onder redactie van Jeroen Woertman, manager Werkgeverszaken bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personeelszaken@ artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaat- schapsnummer.


Fiscaal onder redactie van Ben van der Sluis, belasting- adviseur bij VvAA. Vraag of opmer- king, mail fiscaal@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Personal finance onder redactie van Elma van Vulpen, financieel planner bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personalfinance@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Juridisch onder redactie van Kim de Bruine, jurist bij VvAA Rechtsbijstand. Vraag of opmerking, mail juridisch@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.


Aan de op deze pagina ver- strekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend.


Als uw assistente niet bereid is mee te werken aan een verbetertraject, is het raadzaam dit schriftelijk vast te leggen en haar dringend te laten heroverwegen toch mee te werken. Als zij het niet eens is met uw verbe- terpunten, moet zij dit schriftelijk aan u kenbaar maken. Behalve een eis van goed werkgeverschap is er ook goed werknemerschap. Dit betekent dat de medewerker moet laten zien dat zij er alles aan heeft gedaan om aan de gewenste of noodzakelijke vereisten te willen voldoen. In dat kader is uw assistente verplicht haar medewerking te verlenen aan een verbetertraject. Weigert zij daaraan mee te werken, dan blijft er geen andere mogelijk- heid over dan het dienstverband te beëindigen. Daarom is een schriftelijke vastleg-


ging, zoals hierboven beschreven, van belang. Over de te nemen vervolg- stappen, kunt u zich het beste laten adviseren


Fiscaal Aftrek van gift


Ik ben huisarts en enig aandeelhouder van mijn praktijk bv. Is een gift door mijn bv aan een zogenaamde ANBI aftrekbaar van de winst?


De aftrekbaarheid van deze giften is wettelijk geregeld. De gift is aftrekbaar van de winst tot ten hoogste 50 pro- cent van de winst met een maximum van € 100.000,-.


Verhoogde


schenkingsvrijstelling Ik heb geen kinderen en overweeg een bedrag aan mijn neef te schenken in verband met de aankoop van een eigen huis. Kan in verband met deze schenking een beroep worden gedaan op de verhoogde schenkingsvrijstelling van € 100.000,- ten behoeve van een eigen woning?


Ja, dat is mogelijk. De toepassing van de verhoogde schenkingsvrijstelling ten behoeve van een eigen woning is niet alleen van toepassing op schenkingen van ouders aan kinderen. Voorwaarde is wel dat uw neef tussen de 18 en 40 jaar is.


Zelfstandigenaftrek bij ziekte


Ik ben tandarts en vorig jaar ben ik langdurig arbeidsongeschikt geweest. Mijn praktijk bleef in deze periode open door de inzet van waarnemers. Volgens mijn accountant heb ik over het afgelopen jaar geen recht op de zelfstandigenaftrek, omdat ik door mijn arbeidsongeschiktheid geen 1225 uur heb kunnen besteden aan de uitoefe- ning van mijn praktijk. Klopt dit?


Ja, helaas heeft uw accountant gelijk. Voor toepassing van de zelfstandigen- aftrek moet worden voldaan aan het urencriterium. Bij de toepassing van het urencriterium wordt geen rekening gehouden met het feit dat u wegens ziekte niet inzetbaar was voor uw praktijk.


Personal finance


Overlijdensrisicoverzekering oversluiten


Ik heb een overlijdensrisicoverzekering die is gekoppeld aan mijn hypotheek. Aangezien de premies de afgelopen jaren fors zijn gedaald, wil ik deze verzekering oversluiten. Mag dat?


Ja, dat mag. Maar aangezien deze polis als zekerheid dient voor de bank waar u de hypotheek heeft afgesloten, moet u wel eerst toestemming aan de bank/financier vragen. De bank zal namelijk eerst goedkeuring moeten geven om de verpanding van de polis door te halen en over te laten zetten naar de nieuwe polis. Ook wijzen wij u erop dat bij het sluiten van een nieuwe verzekering gezondheidswaarborgen kunnen worden gevraagd. Is uw gezondheid achteruitgegaan, dan is overstappen niet altijd mogelijk of al- leen met een opslag op de premie. Tot slot adviseren wij u na te gaan of het verzekerde bedrag nog wel past bij uw huidige financiële situatie.


Juridisch


Tuchtcollege Wie mogen er een klacht bij het tucht- college indienen?


In de eerste plaats is dat een recht- streeks belanghebbende, meestal de patiënt zelf. Als iemand klaagt over de behandeling die een ander heeft ondergaan, beoordeelt het tuchtcol- lege of deze klager een voldoende rechtstreeks belang heeft bij de behan- deling van zijn klacht. Als het tuchtcol- lege van oordeel is dat de klager dat niet heeft, verklaart het college de klager niet-ontvankelijk. Ook andere personen en organi-


saties mogen een klacht indienen. Dat zijn: degene die opdracht heeft gegeven aan iemand die onder het tuchtrecht valt; de werkgever of het bestuur van de instelling waar een vrijgevestigd arts werkzaam is; de hoofdinspecteur of de regionale inspecteur voor de Gezondheidszorg; en de zorgverzekeraar bij wie de be- roepsbeoefenaar is ingeschreven.


Aannemer failliet Ik heb onlangs een huis gekocht. De aannemer is aan de slag gegaan met de tussen ons afgesproken verbouwing, maar intussen is hij failliet gegaan en liggen de werkzaamheden stil. Wat kan ik nu doen?


U moet contact opnemen met de cura- tor. Onder meer via de Kamer van Koophandel kunt u achterhalen wie de curator is. In een brief aan de curator kunt u uw aanbetaling terugvragen en ook kunt u vragen of de overeenkomst nog zal worden nagekomen. Stuur een kopie van uw betaalbewijs mee, evenals een kopie van de offerte. Of u nog iets terugkrijgt, hangt af


van de hoeveelheid schulden die de aannemer had.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92