naar Denemarken. Mijn vrouw Mahican is er de opleiding tot radioloog gaan volgen en we werken nu allebei in het ziekenhuis in Herning. Als cardioloog ben ik in Denemarken veel meer in de breedte bezig, we doen bijvoorbeeld zelf de echo’s. We kunnen patiënten dan meteen de uitslag geven en de behande- ling bespreken. We werken zo effectief mogelijk, patiënten moeten soms meer dan 100 km rijden naar het ziekenhuis.” Gielen vindt het prettig om in loon-
dienst te werken. “Je loopt geen fi nanci- eel risico. En we hebben hier het nieuw- ste van het nieuwste qua apparatuur, geweldig. In een maatschap moet je er zo lang mogelijk mee doen. Verder werk je hier een normale werkweek van 37 uur. Ik ben elke dag om half vier vrij. De cultuur is hier prettig, iedereen is gelijk. We spreken elkaar bij de voornaam aan, ook de patiënten. Kleding is ook minder formeel. In Nederland ben ik er nog weleens op aangesproken dat ik niet gekleed was volgens de mores van de cardiologie. Hier ga ik gewoon in mijn spijkerbroek of korte broek naar mijn werk. Ik zou nooit meer in Nederland kunnen werken. Privé hebben we het ook veel rustiger. De sfeer is prettig, mensen maken makkelijk contact. De introverte Denen hebben wij nog niet ontmoet. Het
leven met de kinderen is hier fi jn en we genieten van de natuur. We zijn hier op onze plek.”
Enorm artsentekort Sanne Kreijkamp (39) vertrok ruim zes jaar geleden om als huisarts te gaan werken in Mount Tamborine, onder Brisbane, in Australië. Kreijkamp: “Wat ons trok waren de ruimte, de natuur en natuurlijk het klimaat. We zijn er met een open mind naartoe gegaan en als het niet zou bevallen, dan waren we ook weer gewoon teruggegaan. Maar het bevalt nog steeds, zowel de vrijheid in ons privéleven door alle ruimte, als de vrijheid in mijn vak. Mijn man is soft- ware developer en werkt vanuit huis, en de kinderen zitten op de lokale openbare school. Wij hebben twee hectare land en de kangoeroes lopen in onze achtertuin; we hebben zelfs een keer koala’s in onze tuin gezien. We genieten van de natuur.” Kreijkamp werkt als huisarts in een
groepspraktijk in Mount Tamborine, een dorpje van ongeveer 9000 inwoners, drie kwartier van het dichtstbijzijnde ziekenhuis. “Omdat er zo’n enorm artsentekort is, was het een omgekeerde sollicitatie. Het ging er vooral om wat ze mij te bieden hadden. Ook zijn er te wei- nig specialisten, wat lange wachtlijsten
veroorzaakt. Daarom doe je als huisarts veel meer procedures zelf, bijvoorbeeld het weghalen van huidmelanomen. Er zijn hier meer artsen uit Nederland, dat is leuk. Maar ook bijvoorbeeld artsen uit Zuid-Afrika. Zij ontvluchtten hun land vanwege al het geweld. Dan voel ik me wel een luxe-emigrant.” Natuurlijk is Nederland ver weg, maar
Skype en WhatsApp zijn ideaal, vertelt Kreijkamp. “En bijna al onze goede vrien- den zijn langs geweest. Voor mensen die emigratie overwegen, zeg ik: gewoon doen. Bevalt het niet, dan kun je altijd terug. Dan ben je alleen je geld kwijt.”
Meer info • De gites van Céleste Schoenmakers:
lemoulindelande.com
• Werken in Denemarken via (Nederlandse) recruiter Guyonne Ammerdorffer, e-mail:
mail@3145.dk
• Sanne Kreijkamp houdt een blog bij over haar leven in Australië:
mangotree.info
• Werken in Queensland:
healthworkforce.com.au
• Op 8 en 9 februari is in Houten de EmigratieBeurs,
emigratiebeurs.nl
ArtsenAuto februari 2014 019
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92
