Dagboek


51


worden toegelicht en beseff en dat die tot teleurstelling zal leiden. Daarom is het sinds een paar jaar beleid dat een afwijzingsbrief niet meer per post verstuurd wordt, maar wordt uitgereikt door een maatschappelijk werker. Die kan de eerste emoties over de afwijzing opvangen. Toekenningsbrieven verstuurt de minister wel per post – die vallen dus gewoon op de mat.


‘Het is voor veteranen ontzettend belangrijk’


OKT 23


Teleurstelling De afgelopen tijd heeft een commissie, voor het eerst na twintig jaar, in opdracht


van het ministerie het decoratiebeleid van Defensie geëvalueerd en gekeken of dat nog voldoet aan de eisen van de tijd. Mij is gevraagd het conceptrapport, met name het deel over het DIG, te lezen. Vandaag overlegde ik met de schrijvers van het rapport. Ik heb er namens de CADIG voor gepleit om de criteria voor het toekennen van onderscheidingen zoals het DIG nadrukkelijker bekend te maken. Het komt geregeld voor dat we aanvragen voor een DIG moeten afwijzen. Niet elke aanvrager is op de hoogte van de criteria. Ook (voormalig) leidinggevenden en hulpverleners blijken niet altijd goed geïnformeerd. Zij moedigen veteranen soms aan een aanvraag in te dienen die op grond van de geldende criteria eigenlijk geen kans maakt. Een veteraan die bijvoorbeeld ernstig verwonde kinderen gezien heeft tijdens een uitzending, kan daar behoorlijk onder gebukt gaan en er zelfs psychische klachten aan overhouden.


We respecteren die pijn ten volle, maar iemand komt enkel op grond van die ervaring - het zien van leed - niet voor een DIG in aanmerking. Ook een verwonding als gevolg van een ongeval in het missiegebied is bijvoorbeeld geen grond voor toekenning. Als CADIG willen we waar mogelijk voorkomen dat we mensen moeten teleurstellen, zeker als ze mentaal al kwetsbaar zijn.


NOV 13


Boeiend De volgende CADIG- vergadering is alweer in zicht. De secretaris


en ik hebben ter voorbereiding daarop op het CADIG-secretariaat, gevestigd op het Veteraneninstituut, alle ingestuurde aanvragen bekeken en op volledigheid gecontroleerd. Op 23 november komt de commissie weer bijeen. Al met al heb ik vrij veel werk aan het voorzitterschap, maar het is afwisselend, uitdagend en voor veteranen enorm belangrijk.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92