Achtergronden
Iedereen kent er wel eentje. Een collega die altijd voor je klaar staat. Iemand voor wie geen berg te hoog is en waar je altijd op kan rekenen. Iemand waarbij je binnen maar ook buiten het werk altijd terecht kunt. Zo iemand is een typische ‘supercollega’. Die geweldige collega’s willen we als CNV dit jaar graag eens in het zonnetje zetten. TEKST CNV | FOTO CNV
CNV zoekt supercollega’s H
et CNV is een vakbond. Wij zijn dagelijks bezig met werk. Door cao’s af te sluiten of door mensen
te begeleiden als zij hulp nodig hebben. Voor veel mensen is dit een bekend beeld van een vakbond. Maar het CNV wil ook op een andere manier met werk bezig zijn. Daarom ondersteunen we mensen die met hart en ziel willen werken. Door ons bijvoorbeeld druk te maken over de veiligheid van beveili- gers, buschauffeurs en ambulanceper- soneel. Of over de regeldruk in de zorg of de werkdruk in het onderwijs. Wij zijn ervan overtuigd dat werk meer is dan geld verdienen alleen. Mensen die met hart en ziel werken mogen best eens in het zonnetje gezet worden.
Trots
Iedereen zal een eigen beeld hebben bij werken met hart en ziel. Bij deze campagne letten wij vooral op de moti- vatie van de aanmelder over zijn col- lega. Supercollega kan namelijk voor iedereen iets anders betekenen en in de verschillende beroepen kan een supercollega zich ook op verschillende manieren manifesteren. Maar het gaat altijd om iemand die trots is op zijn vak. Die voor meer dan geld alleen werkt, die iets extra’s toevoegt aan het team,
34
van extra waarde is voor de klanten of een extra zorg vormt voor patiënten. Of zelfs iemand die zich naast zijn betaal- de baan, als vrijwilliger inzet voor onze samenleving.
Heb jij de meest inspirerende, bijzon- dere collega van Nederland? Meld hem of haar dan aan voor de SUPERCOLLEGA AWARD 2011 op
www.cnv.nl/supercollega
Jury Een jury met CNV-voorman Jaap Smit als voorzitter kiest op basis van de inzendingen iedere maand uit een andere sector een supercollega. Aan het eind van het jaar komt er een eind- verkiezing. Aan deze eindverkiezing doen de winnaars van iedere maand mee en de drie inzendingen met de meeste steunbetuigingen op hun pro- fiel. In totaal strijden 36 mensen dan om de titel supercollega van het jaar. Je kunt jouw supercollega het hele jaar door aanmelden. Elke maand kiest de jury een supercollega uit een bepaalde sector (Zie kader 1). In november wordt nog een extra supercollega gekozen uit alle sectoren. Dus werkt jouw collega bijvoorbeeld in de detailhandel, dan kan hij of zij in november nog steeds geko-
De sectoren
Elke maand kiest de jury een super- collega uit een andere sector: • maart - onderwijs • april - overheid • mei - schoonmaak • juni - politie • juli en augustus - beveiliging • september - woondiensten • oktober - zorg • november - extra ronde voor alle werknemers van Nederland
• december - finalemaand, bekend- making Supercollega 2011
Hoe ziet een supercollega eruit?
een supercollega is iemand die • met hart en ziel werkt • trots is op zijn vak • werkt voor meer dan alleen het geld wat hij ermee verdient
zen worden als supercollega van de maand en hij of zij komt ook bovendien in aanmerking voor de titel SUPER- COLLEGA VAN 2011. n
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40