search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
NIEUWS ▶▶▶ Aandacht voor psychosociale ondersteuning


ALGEMEEN Stichting Avined onderschrijft het belang van de zogenoemde Agro- Zorgwijzer, waarmee psychosociale ondersteuning voor ondernemers met mentale problemen onder de aandacht wordt gebracht. Hoe herken je bij een agrarisch onderne- mer signalen die mogelijk duiden op mentale problemen? En hoe raak je hier vervolgens met diegene over in gesprek? AgroZorgwijzer geeft tips en trucs. “Het is belangrijk om mentale problemen be- spreekbaar te maken. We moeten het ta- boe dat daar op rust echt doorbreken”, al- dus Christel van Raaij, projectleider bij AgroZorgwijzer. AgroZorgwijzer is een initiatief van de zui- velsector. Stichting Avined ondersteunt het project, waarmee ook pluimveehou- ders geholpen kunnen worden. “Met AgroZorgwijzer komt er meer aandacht voor psychosociale ondersteuning aan on- dernemers”, zo laat Sanne van Zanen na- mens Avined weten. Van Zanen stipt daarmee een van de aan- bevelingen in de Roadmap Strategische Aanpak Vogelgriep aan. De impact van een vogelgriepuitbraak en een daaropvol- gende ruiming is enorm. “Maar psycho- sociale ondersteuning aan ondernemers gaat verder dan enkel ondersteuning na een vogelgriepuitbraak”, aldus Van Zanen. Van Raaij hoopt dat AgroZorgwijzer bij- draagt aan het herkennen van mogelijke probleemsituaties. Ze ziet daarbij ook een duidelijke rol weggelegd voor erfbetre- ders. “Het zou mooi zijn als de bewustwor- ding over psychische problemen toe- neemt. Erfbetreders zijn niet verantwoordelijk, maar ze zijn wel in de gelegenheid om iemand te helpen. Vaak hebben ze immers een vertrouwensband met de boer opgebouwd. Hoewel het niet direct hun taak is, merk ik dat veel erfbe- treders graag bereid zijn om het gesprek hierover aan te gaan.”


De mentale issues waarmee boeren wor- stelen verschillen van aard, zo zegt Van Raaij. Na een eerste gesprek kan een erf-


8 ▶PLUIMVEEHOUDERIJ | 30 april 2020


AgroZorgwijzer is een initiatief van de zuivelsector. Stichting Avined ondersteunt het project, waarmee ook pluimveehouders geholpen kunnen worden.


betreder (of een collega-boer) aan de hand van een verwijsschema een moge- lijke vervolgstap aanreiken. Wie schakel je waarvoor in? In sommige gevallen heeft een boer eerst en vooral behoefte aan een luisterend oor. Bij het maken van las- tige ondernemerskeuzes is het raadzaam om een agrocoach in te schakelen. Wan- neer iemand worstelt met suïcidale ge- dachten is het zaak om contact op te ne- men met de huisarts of met het zelfmoordpreventienummer 0900-0113. “We hebben een Agro-zorgnetwerkkaart gemaakt waarmee agrarische onderne- mers en hun naasten de juiste hulp kun- nen vinden. De kaart geeft professionele hulpverleners ook meteen inzicht in het


netwerk van een agrarisch ondernemer.” AgroZorgwijzer is drie jaar geleden in het leven geroepen door de zuivelsector. Van Raaij houdt zich als projectleider onder meer bezig met het verbinden van be- staande initiatieven en het agenderen van het onderwerp. “Agrarische ondernemers met mentale problemen bereiken, zorgen dat ze hulp durven vragen en dat ze weten waar ze terecht kunnen, daar gaat het om. Hoe eerder je het gesprek met hen aan- gaat, hoe groter de kans dat ze op tijd om hulp vragen. Nu corona voor veel onzeker- heid zorgt en bedrijven in financiële pro- blemen komen, moeten we extra beducht zijn op een toename van mentale proble- men onder agrarische ondernemers.”


ADVERTENTIE


 


Dräger X-plore 8000: Ontworpen voor dagelijks gebruik in robuuste omgevingen


 • Comfortabel


• Regelbare luchttoevoer


info@fransveugen.nl WWW.FRANSVEUGEN.NL


FOTO: AGRIAIR


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40