22


ZOEKT: PERS M/V


erlener. Van vast- en losmaken van zeeschepen tot hulpverlening bij vervoer in en rondom de haven van Terneuzen. De werkzaamheden ats. Je werkt in een vooraf bekend ploegensysteem, waarbij je na


Vaarbewijs, bij voorkeur aangevuld met een radarpatent en rondom Terneuzen.


VERENIGDE BOOTLIEDEN ZOEKT: BOOTMANNEN/SCHIPPERS M/V


an ontvangen we graag je sollicitatie via het e-mailadres: ormatie op onze website www.bootlieden.nl/recruitment. In deze functie ben je een nautische dienstverlener. Van vast-


en losmaken van zeeschepen tot hulpverlening bij calamiteiten, personenvervoer en goederenvervoer in en rondom de haven van Terneuzen. De werkzaamheden vinden zowel op het water als aan de wal plaats. Je werkt in een vooraf bekend ploegensysteem, waarbij je na iedere dienst naar huis gaat.


Rivertech Group verzorgt vanaf haar kantoor in Arnhem nautisch en technisch management voor een vloot van in totaal 29 luxe riviercruiseschepen, welke actief zijn op de grote binnenlandse waterwegen van Europa. In verband met de toename van het aantal schepen onder ons beheer, zijn wij op zoek naar versterking in het nautische team. Hierdoor is een vacature ontstaan voor:


In deze functie ben je een nautische dienstverlener. Van vast- en losmaken van zeeschepen tot hulpverlening bij calamiteiten, personenvervoer en goederenvervoer in en rondom de haven van Terneuzen. De werkzaamheden vinden zowel op het water als aan de wal plaats. Je werkt in een vooraf bekend ploegensysteem, waarbij je na iedere dienst naar huis gaat.


Je bent minimaal in het bezit van een Groot Vaarbewijs, bij voorkeur aangevuld met een radarpatent en woonachtig in een straal van 40 kilometer rondom Terneuzen.


Wat ga je doen?


Je bent woonachtig in een straal van 40 kilometer rondom Terneuzen en minimaal in het bezit van een Groot Vaarbewijs of bent bereid deze te halen.


Kijk je uit naar een nieuwe maritieme rol? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via het e-mailadres: sollicitaties@bootlieden.nl


Kijk voor meer informatie op onze website www.bootlieden.nl


Kijk je uit naar een nieuwe maritieme rol? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via het e-mailadres: sollicitaties@bootlieden.nl. Kijk voor meer informatie op onze website www.bootlieden.nl/recruitment.


Je bent namens Rivertech Group, haar personeel en partners de contactpersoon op het ge- bied van reserveringen voor de diverse havens die aangedaan worden. Je houdt je bezig met het monitoren van de vaarschema’s onder andere het aanpassen, verwerken en bevestigen van reserveringen. Indien noodzakelijk in directe afstemming met de collega’s van de nauti- sche dienst en de opdrachtgever. Hierbij behoren administratieve taken zoals het controleren en goedkeuren van facturen en het organiseren van aanvullende diensten. Ook communiceer je met de kapiteins aan boord van de schepen omtrent reserveringen en wijzigingen welke voor hun schip van toepassing zijn.


Wij vragen van jou: • Minimaal MBO werk-, en denkniveau; • Affiniteit met de toeristische sector; • Kennis van de riviercruisebranche is een pré, geen must; • Flexibel en positief ingesteld; • Accuraat en stressbestendig; • Teamplayer: goed kunnen samenwerken met directe collega’s op de afdeling; • Goede kennis van de Engelse taal (in woord en geschrift) en Duits is een pré; • Kennis van het Microsoft Office pakket, voornamelijk Excel; • Geen 9 tot 5 mentaliteit; • Woonachtig in de omgeving van Arnhem.


Dit bieden wij jou:


Een uitdagende parttime functie (24 uur p/w) die zich kenmerkt door zelfstandigheid, teamwork en afwisselende werkzaamheden. Mocht je meer uren willen werken, dan is dat bespreekbaar. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met betrokken collega’s. Bovendien heb je bij ons goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 26 vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid je door te ontwikkelen.


Enthousiast?


Wij zien je motivatiebrief en CV graag tegemoet. Dit mag per e-mail naar Jan Willem de Jong – jw.dejong@rivertechgroup.com. Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op via 026-3620340 en vraag naar Jan Willem.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Medewerker Reserveringen Riviercruise M/V


996 | WEEK 34-35 24 AUGUSTUS 2022


Atlantic Horizon B.V. zoekt voor haar Tankschepen in het 14/14 en of 7/7 dagen systeem:


Matroos


Wij streven dag na dag de hoogste standaarden na. Als internationaal opererende rederij met 2000 medewerkers, verzorgen wij het nautisch en hotel management van bijna 40 riviercruiseschepen. Wil jij werken bij een bedrijf in volle ontwikkeling? Een werkgever die zich echt inzet voor de opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers? Zie je het wel zitten om te werken op de meest luxe en innovatieve schepen binnen de riviercruisebranche? Dan ben jij bij Scylla aan het juiste adres!


Op dit moment zijn wij op zoek naar: 1E/2E KAPITEIN


Wij bieden jou • Een goede vrijetijdsregeling, 4-2 of 4-4 • Een competitief salaris • Zwitsers contract • Een stabiele en dynamische werkomgeving


Wat we van jou verwachten • lbv. Rijnpatent. min tot Mannheim • Donaupatent is een plus • Ervaring in de passagiersvaart • Kennis van Duitse (en Engelse) taal


Hoe te solliciteren Ben je de juiste persoon voor één van bovengenoemde functies, dan kun je je sollicitatie richten aan career@scylla.ch


Nederlandstalig is vereist en tankerervaring in bunkerwerk en bekendheid in het ARA-gebied is een pré


Sollicitaties: Dhr. R. Boef Tarwezand 2 - 3195 KS Pernis-Rt Telefoon: 010-231 44 81 / 06-30612025 of via e-mail: rboef@postoils.nl


Volmatroos Stuurlieden


Atlantic Horizon B.V. Tarwezand 2 3195 KS Pernis-Rt 010-231 44 81 rboef@postoils.nl


atlantic-horizon.nl


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44