018 Achtergrond


Verspild talent


De zorg zit om mensen te springen. Toch kost het


zorgprofessionals van buiten de EU vaak jaren om door alle bureaucratische hoepels te springen, benodigd


om hier aan de slag te gaan. Basisarts Oguzhan Erol: “Ik kan en wil dolgraag werken, maar het mag niet.”


‘I


n een land met een artsentekort zit ik, een ervaren arts, aan de zijlijn te wachten tot 2027. Hoe kan dat?’ Zo begon politiek vluch- teling Oguzhan Erol (39)


afgelopen juni zijn hartenkreet op LinkedIn. Na anderhalf jaar hard te hebben gestudeerd, had de Turkse basisarts alle benodigde Nederlandse taaldiploma’s op zak. Samen met zijn geneeskundebul en andere vereiste papieren stuurde hij die naar het CIBG, het uitvoeringsorgaan van VWS, verant- woordelijk voor de beroepsinhoudelijke toets die alle gediplomeerde zorgpro- fessionals van buiten de Europese Unie (vluchtelingen, statushouders en migran- ten) moeten doen om in aanmerking te komen voor een BIG-registratie. En toen stond Erols wereld ineens stil. De wacht- lijst voor de toets bleek namelijk lang. Heel lang. Naar verwachting is hij op z’n vroegst halverwege 2027 aan de beurt. Maar zelfs dat weet hij niet zeker. Want vanwege een aflopende aanbesteding plant het CIBG voorlopig geen BI-toetsen meer in.


“Toen ik in september 2023 naar Neder- land kwam, kreeg ik te horen dat er hier een groot tekort is aan zorgperso- neel”, vertelt Erol. “‘We kunnen je goed gebruiken’, zeiden mensen. Dus ik dacht: ik ga zo snel mogelijk Nederlands leren, dan kan ik aan het werk.” Hele dagen zat hij in de bibliotheek. En hij vond twee taalmaatjes – een gepensioneerd arts en een verpleegkundige – die hem hielpen met het medische jargon. “Onlangs ben


‘Zonder diploma ben en kun je in Nederland niks’


ik voor mijn taalexamens geslaagd. Maar in plaats van dat ik nu als dokter aan het werk kan, moet ik waarschijnlijk nog 2 jaar wachten op mijn BI-toets.” Erol is een basisarts met een schat aan


ervaring. Omdat hij uit zijn vaderland moest vluchten – over de precieze achter- grond van zijn asielaanvraag wil hij niet te veel kwijt – kon hij zijn specialistische


opleiding uiteindelijk niet afmaken. Maar in Turkije werkte hij wel al meer dan 10 jaar als arts, onder andere op een spoedeisende hulp en op de afdelingen interne geneeskunde en klinische patho- logie van verschillende ziekenhuizen. Daarnaast was hij betrokken bij diverse wetenschappelijke onderzoeken. “Ik kan en wil dolgraag werken, maar mag dat nu niet.”


Op de wachtlijst Buiten de EU gediplomeerde zorgpro- fessionals doorlopen in Nederland een langdurig traject: diplomawaardering, taaltoets, beroepsinhoudelijke toets en soms aanvullende scholing. Pas daarna kunnen ze BIG-geregistreerd worden. Elke stap is ingewikkeld en tijdrovend. Het verklaart mogelijk mede waarom in Nederland veel minder buitenlandse zorgprofessionals werken dan in bij- voorbeeld België en Duitsland (zie kader ‘Minder dan de buren’). Oguzhan Erol is in ieder geval zeker


niet de enige die vastloopt in de bureau- cratische molen. Inzoomend op de BI- toets meldt een woordvoerder van het CIBG dat er jaarlijks maximaal 72 artsen


<


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92