Werk Stijgende werkloosheid onder


De werkloosheid onder jonge specialisten stijgt. Dat bleek dit voorjaar ook weer uit een enquête van De Jonge Orde. Niks geen baangarantie en gouden toekomst, maar duimen draaien in je witte jas, wachtend naast de telefoon.


V 018 oktober 2013 ArtsenAuto


oor een groot aantal specialismen geldt een tekort aan vacatures. Jonge klaren, medisch specialisten die onlangs de opleiding hebben voltooid, komen daardoor maar moeilijk aan een vaste baan. De


komende jaren wordt het er bovendien niet beter op, aangezien de instroom van opleidin- gen is vergroot en het inkomen van zittende specialisten is gekort. Maatschappen gaan niet nog meer geld verliezen door nieuwe mensen aan te nemen. Volgens De Jonge Orde (DJO) is de werkloos-


heid duidelijk toegenomen ten opzichte van voorgaande jaren. De werkloosheid treft nu vooral jonge klare radiologen, chirurgen en kno-artsen. Maar ook voor veel van hun amices ziet de nabije toekomst er somber uit. Uit een


enquête van DJO van afgelopen voorjaar bleek dat bij elf specialismen werkloosheid voor- kwam. Dat gaat over mensen die daadwerkelijk thuiszitten, aldus DJO-bestuurslid Bas Hammer. Werkloosheid onder medisch specialisten is


geen nieuw probleem, leert archiefonderzoek. En vanuit de politiek bekeken, is een bepaalde mate van werkloosheid niet eens ongewenst: zo blijven de specialistenlonen laag en wordt de macht van specialisten beperkt. Uit de enquête van DJO bleek echter dat het


percentage jonge klaren zonder emplooi in een aantal specialismen hoger is dan de gemiddelde werkloosheid op de arbeidsmarkt. Om toch een boterham te verdienen werken veel jonge speci- alisten daarom in tijdelijke functies. Koploper is de klinische genetica, waar 73 procent van de jonge klaren een tijdelijk contract heeft. In de anesthesiologie bijvoorbeeld is dat 61 procent. Hammer: “Voor de helft van de mensen in


tijdelijke banen is het niet de eerste tijdelijke baan. Dat betekent dat het niet om een ‘opstap- je’ gaat, zoals weleens gedacht wordt. En omdat er geen zicht is op een vaste betrekking, vindt 80 procent van de mensen met een tijdelijke baan de eigen arbeidssituatie ongewenst.” Wat niet blijkt uit de enquête van DJO, is dat


er onder jonge klaren veel verborgen werkloos- heid is. Uit een rondgang van Arts en Auto blijkt


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100